「なんだ？この履歴書は！！」 履歴書は 皆さんの価値観を現す 最も大切な応募書類ですから 私もチェックさせていただきますが 念には念を入れて作成しましょう。 他人様の転職をサポートする人材コンサルタントが つまらない履歴書では話になりません。 ほとんどの皆様はきちんとされているので 一部の方々の事例で恐縮ですが 同じ失敗をされないためにも 以下に書かせていただきます。 例えば、下記のようなミスや下手な書き方が散見されます。 ・履歴書を書いた右上の日付が、半年前・１年前だったりする。 ⇒相当以前から転職活動していたことがば...

「半年で売上５０００万円。平均ＦＥＥ７００万円以上！！」 一昨日の夕方 仕事をしていたら 今年の２月に転職されたAさんから お電話をいただきました。 私：「はい。プロフェッショナル・サーチです。」 Aさん：「あのー、Ａと申しますが・・・。」 私：「おー、Aさん、久しぶりです！！」 Aさん：「思い出していただき、ありがとうございます。」 私：「何をおっしゃっているんですか？ 　　覚えているに決まってますよ。 　　ところで、お元気ですか？」 Aさん：「おかげさまで元気です。 　　　 ２月に入社して丁度半年たちましたので 近況を報告させていただきます。」 私：「そ...

「尊敬する方との再会」 先日 昔から尊敬している方と 久しぶりにお会いしました。 昔と変わらぬ情熱、いさぎよさ、謙虚さ まっすぐなエネルギー、そして加齢なりの円熟。 本質は何も変わっていませんでした。 特に 年齢を感じさせない気持ちの若々しさが 素晴らしいと思いました。 「この人は、どのように育って、こんな人になったんだろう？」 と想像させられるばかりです。 わざわざご足労いただいたので 失礼ながらメールで　 「御礼の言葉」　をお送り致しました。 それに対して、早速、郵便でお手紙が届きました。 ...

「私の年収を下げてください？」 先日、現役の人材紹介コンサルタントのＡさんとお会いしました。 お会いした瞬間から大変爽やかで 「誰からも良い印象を持たれる方だろうな」 と感じました。 私：「いやー、スッキリ爽やかな印象ですね。 　　その雰囲気なら業績もいいでしょう？」 Ａさん：「え、私ですか？ 　　　　いやいや大したことはありません。」 私：「そうですか？ 　　実際、今の人材紹介会社での業績は何番目ぐらいですか？」 Ａさん：「一応、トップではありますが 　　　　世の中にはもっと全然凄い人がいますので 　　　　こんな業績で満足はしていません。」 私：「謙虚ですね。 　　益々好印象ですね。」 ...

「需給バランスに応じたミニマムチャージ」 連日のように 新規のお客様（人材紹介会社）から 人材コンサルタントの求人のご依頼をいただいております。 ありがとうございます。 ご相談の最後に 人材紹介契約の話になるのですが 昔のように 「理論年収の３０％でお願いします」 というケースは皆無になりました。 リーマンショック以来 ここ１０年以上 人材コンサルタントの求人が激増しており 完全に　「需要過多」　の状況が続いています。 更に　「需要」　の中身も大きく変わっています。 昔は 「未経験者でも営...