「１７期締めの感謝」 弊社 株式会社プロフェッショナル・サーチは 本日、１７期を締めます。 宇宙に感謝 地球に感謝 生命に感謝 すべてに感謝申し上げます。 今期も誠にありがとうございました。 ただ 弊社は、まだまだ１７歳の子どもです。 未成熟です。 ご迷惑をおかけしております。 伸びしろも残っております。 当面は ２０歳を目指して 気を引き締めて １８期を迎えます。 宇宙と地球 企業と人材 すべての生命のために。 ...

「人材コンサルタントこそ５年後・１０年後を考えていない」 先日 人材コンサルタントのＡさんと ご相談させていただきました。 私：「Ａさんは、５年後・１０年後のイメージはありますか？」 Ａさん：「それを言われると困りますね。１年後・２年後ぐらいであればありますけど。」 私：「そうですよね。」 Ａさん：「普段の面談では、相手の方に　『５年後・１０年後のイメージは？』　と質問しているのに。」 私：「恥ずかしながら、我々、人材コンサルタントはあまり考えてない人が多いですね（笑）。」 Ａさん：「ホントに自分の事となると、お恥ずかしい限りです。」 私：「次から次に新たな企業や新たな人材との出会いがあって、月日が流れて行きます...

「説教だけの長い会議」 皆さんは こんな会議に出席した経験はありませんか？ 以前、人材コンサルタントのAさんが ご相談にお越しになった時の会話です。 私：「Aさん、今回の転職理由は何でしょうか？」 Ａさん：「今の会社はマネジメントが下手すぎると思うんですよ。」 私：「どんな所が下手なんですか？」 Ａさん：「だって、会議って前向な議論をして決める場なのに、上司の説教ばかりで長いんです。」 私：「なるほど、それは苦痛でしょうね。」 Ａさん：「そうなんです。やる気がなくなるので、こんな会議は逆効果ですよ。」 私：「ところで、嫌なのは会議だけですか？」 Ａさん：「いやいや、一事が...

「ＩT領域に勝者なし」 ある大手人材紹介会社に訪問した時 人事部長がおっしゃった言葉です。 マーケティングリサーチの結果 「ＩT領域に勝者なし」　という事がわかったので 大きな市場だと思いますが あえて参入していません、というお話でした。 ＩTと言っても 主に　「ＩTエンジニア領域」　という大市場の事です。 ご存知の通り 「ＩTエンジニア」　の集客は大変です。 何十年も前から ずーっと、ＩTエンジニア不足が続いている市場です。 万年不足状態は全く解消されていません。 ＳＥと呼ぶのか ＤＸエンジニアと呼ぶの...

「目前の仕事を続けていたら成長が止まっていた」 多くの仕事は 毎日同じ事の繰り返しです。 だからと言って 簡単に飽きてしまっては 進歩もスキルアップもしませんし 安易な転職を繰り返しては キャリアの軸ができません。 しかし ５年、１０年という単位で 目前の仕事に懸命に取り組んできた。 そして、しっかり結果も残して来た。 そんな人が モヤモヤして立ち止まる事もあります。 「毎月、毎Q、毎年が、ゲームのように繰り返されて過ぎていく。 気が付いたら、それなりの年齢、それなりのポジションになっていた。 ただ、一定の所で自分...