ホーム > 社長ブログ > 「不安定・不確実・変化を楽しもう」

社長ブログ 人材コンサルタント25年史

「不安定・不確実・変化を楽しもう」

「不安定・不確実・変化を楽しもう」

以前

世界的ベストセラーになった

「不確実性の時代」 

という書籍が出版されました。

VUCAという

「将来の予測が不可能な状況」

を意味する言葉もありますね。

従って

「不確実性の時代」 とか

「将来の予測が不可能な状況」 というのは

現在社会においては

常に存在するリスクであり

逆に、チャンスでもあるように思います。

最近

あるエグゼクティブサーチファームの

社長面接に進まれたAさんが

スパッと言われたそうです。

社長:「不安定とか不確実とか変化とか、そういうものを楽しめますか?」

Aさん:「うーん、突然言われますと・・・。でも、楽しめる人間になりたいです。」

社長:「逆に言うと、安定・確実・固定という状況から、イノベーションは生まれませんよね?」

Aさん:「確かに、そう言われれば、その通りですね。」

社長:「だからこそ、不安定・不確実・変化はチャンスだと思える人に入社してほしいです。」

「安定・確実・固定という状況から、イノベーションは生まれませんよね?」

という、社長さんの考え方は

現在だけではなく

過去の世界史にも立脚した

含蓄あるお言葉だと感じました。

そして、何事もネガティブに捉えず

むしろ、チャンスと捉えるポジティブシンキングが

成長エネルギーの源泉ですね。

「やっぱり、偉い人は違うなー」

と、妙にしっくり来ました。

「やれなかった

やらなかった

どっちかな」                                     みつを

合掌。

記事の一覧に戻る

コンサルタントによる転職相談
ご登録はこちら

プロフィール


武谷 広人
人材ビジネス経験の蓄積と、自らのトップマネジメント経験を強みとする。経営幹部から専門職まで約500件の案件を成功に導く。

カテゴリー

アーカイブ

このページのトップへ