「大東です： GWなので。福岡グルメご紹介」 本日のブログは、副社長の大東（だいとう）に書いてもらいます。 武谷 広人 ↓ こんにちは。大東利恵（だいとうりえ）です。 大東利恵コンサルタント情報（Linkedin） 本日は、私がブログを担当します。 どうぞよろしくお願いいたします。 世の中では「GW突入！」 という方もいらっしゃるご様子、うらやましい限りです。 今日は、祝日の合間の平日ですので、仕事以外の話題にします。 以前は、1年に1回しか帰省していませんでしたが 最近は、年に数回、福岡に帰省する機会があります。 その際に、楽しみにしているのが 「福岡の美味しいお店巡り」 です...

「転職後、ギャップがあるのは当り前？」 先日 ベテラン人材紹介コンサルタントの Aさんとご相談の上 顧客満足第一主義の良心的エージェント Ｘ社様をご紹介させていただきました。 その後 Aさんは一次面接 二次面接を通過され いよいよ三次面接に進まれました。 私：「Aさん、ここまで順調に進まれていて、さすがの安定感ですね」 Aさん：「いいえ、こんな私を面接していただき、とても感謝しています」 私：「Aさんのような幅広い経験をしているコンサルタントは希少ですよ」 Aさん：「出世コースではありませんでしたが、色々な経験はできたと思います」 私：「社...

「集客にお金をかけても登録人数は増えない」 先日 大手人材紹介会社で人材集客を担当しているAさんと 集客談義をさせていただきました。 私：「テレビでもネットでも、転職サイトや人材紹介会社の宣伝だらけだね」 Aさん：「本当に多過ぎて何が何だか、どこに登録すればいいのか、わかりませんね」 私：「実際、宣伝広告の集客効果はあるの？」 Aさん：「いや、もう限界ですよ。登録人数は頭打ちです」 私：「年間登録が１００万人ぐらいまで来ると、頭打ちにもなるよね」 Aさん：「だから、新規登録を増やすという戦略は終わりです」 私：「それじゃあ、これからはどうするの？」 Aさん：「新規よりリピーターを増やす、という考え...

「できる人同士は話が速い」 弊社の重点クライアントＸ社様の プレイング事業部長さんは 感性鋭く 頭の回転も速く 面接の達人です。 一方 ご紹介させていただいた 人材紹介コンサルタントＡさんも 仕事に対するモチベーションが高く 仕事のスピードも大変速い 達人です。 このような 事業部長さんとＡさんという 「できる人同士は話が速い」　ですね。 お二人とも理系卒で 数字に強く ゴールから逆算して考える という共通点もあります。 また、ＣｘＯなど ...

「人材紹介、ついに１兆円産業」 新卒でも 中途採用でも 人材紹介コンサルタント未経験で 人材紹介会社に入社される方が 大変多くなっています。 日本全国合計すると １年に何千人単位で いらっしゃるでしょう。 既に大量採用産業になっています。 それもそのはず、下記、厚労省の調査でも 「厚生労働省の調査において、人材紹介業界の市場規模は、令和4年度に7,703億円に達しました」 という事で、令和3年度の6,315億円から22％も成長しています。 仮に、直近毎年20％成長だとすれば ・令和5年度：9,244億円 ・令和6年...