ホーム > 社長ブログ

社長ブログ 人材コンサルタント25年史

「この30年、転職意識の歴史的変遷」

「この30年、転職意識の歴史的変遷」 私がRAを経験した後 26歳で最年少キャリアアドバイザーになった33年前は 日本では世相的に 「転職に対する罪悪感」 があった。 第二新卒の若者が転職するなど 周囲に言いにくい話だった。 まさに 「石の上にも三年」 は頑張りなさいという世相だった。 人材紹介会社の敷居も高く 気軽に相談に来るような人はあまりいなかった。 登録するには相当な勇気や決意が必要だったと思う。 職務経歴書を見ても 20代で複数の転職歴がある人は少なかった。 そういう人は、遠慮して相談に来なかったのだろう。 実際、20代で転職歴がある人は、書類選...

続きを読む

「失うものがある人は強い」

「失うものがある人は強い」 「失うものがない人は強い」 とは言いますが 「失うものがある人は強い」 とはあまり言いませんね。 しかし、最近 「失うものがある人は強い」  と実感させられた事がありました。 昨年転職されて 今年の春先まで業績が芳しくなく 苦しまれていたAさんから教えられました。 大変優秀な人材紹介コンサルタントで 前の会社でもトップコンサルタントでした。 思慮深く謙虚で丁寧で 「Aさんであれば、どんなクライアントやキャンディデートからも信頼されるに違いない」 と、第一印象から感じる事の出来る方です。 「私も転職する際...

続きを読む

「多忙でも勉強しないと生き残れない」

「多忙でも勉強しないと生き残れない」 人材紹介コンサルタント(キャリアコンサルタント)の仕事は 毎日毎日 新たな求人情報と 新たな求職者情報が 怒涛のように次から次に流れて来る 仕事ですよね。 刺激的ですが 非常に流動的で 落ち着かない仕事です。 そんな毎日になれてしまうと 物事を深く考える思考力が錆びついてしまいます。 これに危機感を覚える人も多いでしょう。 だから、多くの皆さんは 読書をしたり 映画を観たり 音楽を聴いたり スポーツで汗を流したり 旅行したり ...

続きを読む

「大クレーム。クソジジー事件」

「大クレーム。クソジジー事件」 昔、X社様から求人をいただいた。 その求人に数名の方をご紹介し お一人採用いただいた。 しかし その際、不合格になったAさんから 1年後にX社様の社長に 恐ろしい手紙が届いた。 「くそじじーの●●社長殿」 ご無沙汰ですね。 俺は1年前、あんたに落とされたAだ。 くそじじーだから、どうせ覚えていないだろうな? しかし、くそじじーは人を見る目が無いな。 今年、俺は国家資格を取って お前の会社とは比較にならないほど 立派な上場企業に合格したぞ。 ざまあ見ろ、このくそじじー!! ...

続きを読む

「人身売買だと勘違いしていました」

「人身売買だと勘違いしていました」 昔 立て続けに数人のキャンディデートから 同じ事を言われました。 先日も、ご相談にお越しになったAさんから 同様のお話を伺いました。 Aさん:「以前からずっと人材紹介業に関心はあったのですが      人を売ってお金を稼ぐ事に抵抗がありました。      そのため、前回は応募しないで      他業界に転職したんです。」 私自身も 「人を売ってお金を稼ぐ事に抵抗がありました」 という感性や感覚というものは 真っ当な人であればあるほど そのように感じられる方が自然だと思います。 代表的な理由は、下記のように幾つ...

続きを読む

コンサルタントによる転職相談
ご登録はこちら

プロフィール


武谷 広人
人材ビジネス経験の蓄積と、自らのトップマネジメント経験を強みとする。経営幹部から専門職まで約500件の案件を成功に導く。

カテゴリー

アーカイブ

このページのトップへ