「厳しい競争がないと成長しない」

サッカーのワールドカップは

世界的に盛り上がりますね。

選手生命や

国の威信をかけた

本気の闘いを観て

普段はサッカーに無関心の

人さえも盛り上がります。

ご存知のように

世界で最も競技人口が多いスポーツはサッカーです。

ヨーロッパや南米では

戦争をする代わりに

サッカーをやっている感じです。

そんな　「本気の闘い」　に

多くの注目が集まるので

大きなスポンサーも付いて

選手の年俸も上がります。

年俸が上がるので

選手同士の競争も

益々激しく厳しくなるという構造です。

そして

そんな厳しい闘いを

勝ち抜いた選手や国だけが

ワールドカップに出場して

生きるか死ぬかの闘いを繰り広げるので

それを観る人の感性に響きます。

端的に言うと

「厳しい競争がないと成長しない」

という事です。

これは、人材コンサルタントの仕事においても同じです。

厳しさや競争が無い

ぬるい会社

ぬるい環境にいると

危機感が生まれません。

その結果

１００％の内

５０～６０％しか

社員の潜在能力が開拓されず

負け犬集団

負け組会社になってしまいます。

負け犬会社は必ず潰れて

社員も路頭に迷う事になります。

こんな簡単な現実を正視して

できるだけ若い内に

厳しい競争環境に身を置いて

覚醒しましょう。

自分とご家族の未来のために。

「いまから

ここから」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　みつを

合掌。