「全員ストライクです」 昨日の朝 クライアントの社長さんから お電話をいただきました。 私：「武谷です。 　　 ご無沙汰しておりまして 　　 申し訳ございません。」 社長：「実はまた 　　　　人材コンサルタントを 　　　　紹介していただきたいと思っています。」 私：「そうなんですね。 　　 ところで、最近の業績はいかがでしょうか？」 社長：「一時期は少し苦しかったのですが 　　　　現在は、キャッシュフローも改善しましたので 　　　　数名は採用したいと考えています。」 私：「そうですか。 これまで、お一人しかご採用実績が無いのに 求人のご依頼をいただきまして恐縮です。」...

「２４時間以内にレスが無い人は信用しない」 長年、この仕事をしていますが 今回ほどキャンディデートとの連絡が取れなくなったのは 初めてでした。 Aさんとは ７月１４日に面談をして 応募企業をじっくり選んでいただきました。 私は　「即日応募承諾」　は取りません。 あえて、ご本人にご検討時間を取っていただき 数日後に、応募承諾のご連絡をいただきます。 そして、５日後の７月１９日に応募意思を確認して X社様にご紹介させていただきました。 X社様からは 即日、面接したいとのご連絡をいただき 「Aさんの希望日時をお教えください」 ...

「人生もゴン攻めしよう」 「鬼ヤバい」 「ビッタビタハメてきた」 「ゴン攻め」　など プロスケートボーダー瀬尻稜さんの 解説が話題になりましたね。 若い人が夢中になっている 新しい競技は新鮮でおもしろいですね。 今回の東京オリンピックでは スケートボード、スポーツクライミング、サーフィン、空手が 新競技として採用されたそうです。 既に、スケボーでもサーフィンでも 日本がメダルを獲得しましたが 特に、サーフィンは自然相手の ダイナミックな競技で 大変引き込まれました。 今後、スポーツクライミ...

「この時期に強制出社させる？」 感染急拡大している現在 こんな時でも 社員を強制的に出社させている 企業があります。 ワクチンの職域接種を実施するわけでもなく 「社員は出社しないと仕事をさぼる。 業績が落ちる可能性があるから とにかく出社させる。」 という、非人道的な理由です。 しかし実は 「社長や取締役など経営陣は出社していない」 という話を、ご相談にお越しになる方から 頻繁にお伺いします。 もし、末端の国民に感染リスクがある中 「毎日懸命に人と接して働いているのに ワクチン接種した総理大臣は 自宅にこもって全然...

「働き過ぎに注意。リフレッシュしよう」 当然ながら やっぱり、健康第一ですね。 先週の四連休も 毎日、面談ラッシュで 仕事をしました。 そして ２５日（日）の１５時に 二度目のワクチン接種をしました。 当日は何も無かったのですが 翌日の月曜日は 高熱と倦怠感で 思うように仕事ができませんでした。 「手を抜いた仕事をしたくない」　とか 「ここまでやらないと納得できない」　とか そういう自分勝手な性分に とらわれすぎていたかもしれません。 ところで、前職では ...