「大東です：ザ・ハラスメント上司（後編）」 本日のブログは、昨日のブログの続きを 副社長の大東（だいとう）に書いてもらいます。 武谷 広人 ↓ こんにちは。大東利恵（だいとうりえ）です。 大東利恵コンサルタント情報（Linkedin） 本日は、昨日の続きです。 どうぞよろしくお願いいたします。 昨日のブログでは、Aさんからお聞きした Aさんとマネージャーとのやりとりを書きました。 昨日のブログ↓ 「THE ハラスメント上司（前編）」 Aさん：「そして、マネージャーの発言で、もっと驚いたことがあるんです！」 　　　　私が転職を決断した瞬間です。」 ...

「大東です：ザ・ハラスメント上司（前編）」 本日のブログは、副社長の大東（だいとう）に書いてもらいます。 武谷 広人 ↓ こんにちは。大東利恵（だいとうりえ）です。 大東利恵コンサルタント情報（Linkedin） 本日は、私がブログを担当します。 どうぞよろしくお願いいたします。 ２年前にご転職相談をいただいたAさん。 その時は 「 もう少し現職で頑張ります！」 と現職にとどまられたのですが、 先日ご連絡をいただき、久しぶりにお会いしました。 私：「お久しぶりです！昨年リーダーになられたそうですね。」 Aさん：「はい、でもリーダーは１年で降りまして、今年の１月...

「自分一人だけで学ぶ人がいない」 昨年 優秀な人材紹介コンサルタントAさんと ご相談させていただきました。 私：「Aさんは人材紹介経験は２年しかないのに、4000万円もやっていて立派ですね」 Aさん：「いいえ、手探りでやっていて、まだまだ未熟な点が多くて恥ずかしいです」 私：「手探りとは？」 Aさん：「社長は海外に住んでいて、プレイヤーは私一人だけなので、学ぶ人がいないんです」 私：「それなのに、よく4000万円もやってますね。どうやっているんですか？」 Aさん：「簡単に言うと、人脈営業です」 私：「具体的に人脈営業とは？」 Aさん：「私の大学や大学院での人脈、前職での人脈を活用して、偉い人に会い...

「大東です：最愛猫の一周忌」 本日のブログは、副社長の大東（だいとう）に書いてもらいます。 武谷 広人 ↓ こんにちは。大東利恵（だいとうりえ）です。 大東利恵コンサルタント情報（Linkedin） 本日は、私がブログを担当いたします。 どうぞよろしくお願いいたします。 今日は仕事の話ではありませんが、お付き合いください。 （最初は暗い出だしですが、最後は前向きに締めていますので！） 我が家には、三匹の猫がいました。 ２０２２年、２０２３年と一匹ずつ旅立っていき 昨年も、最後の猫が旅立ちました。 １７歳１０か月でした。 昨日４月１...

「理不尽な上司。転職して業績爆発！」 人材紹介会社によっては 上司が気に入らない人材コンサルタントを 退職に追い込むような 理不尽なケースもあります。 昨年 ご相談いただいたAさんは 人材紹介業を新規立ち上げ中の会社で プレイングマネージャーとして 奮闘されていました。 立ち上げという大変な環境で 業績も上げていたのですが ある日、突然 Aさんの上に事業部長と呼ばれる人が 入社してきました。 この事業部長は なぜか、Aさんの事が気に入らなかったらしく 「来月から給料を半分にするぞ！」...