「怖い怖いメールのミス」 現在、この仕事におけるメールでのコミュニケーションは 当り前になっています。 しかし、メールは使い方を間違えると 大変な事態を引き起こす事があります。 皆さんは、メールで失敗した経験はありませんか？ 先日、人材紹介コンサルタントのＡさんと、下記のような話をしました。 Ａさん：「私は前職の時代 　　　　　嫌いな上司がいまして 　　　　　密かにあだ名をつけていたんですよ。 　　　　　若い社員の間では 　　　　　皆、そのあだ名を使っていたんです。 　　　　　ある時そのあだ名を書いたメールを 　　　　　同僚に送ったつもりが間違って 　　　　　上司本人に送ってしまった事がありました。」 私：「えー！！ 　　　それは大変ですね。 　　　上司に何か言われましたか？」 Ａさん：「い...

「楽しいから笑うのではない。笑うから楽しいのだ。」 長年懇意にさせていただいている Ｓさんという友人がいます。 Ｓさんは、この１０年の間に何度も転職しています。 時々忘れた頃に連絡があるのですが 最近も久しぶりにお会いしました。 私：「いやー、Ｓさん、お久しぶりですね。 　　　Ａ社で頑張ってやっていますか？」 Ｓさん：「いえ、実は最近転職しまして 　　　　　今はＢ社という会社にいるんです。」 私：「えー！！ 　　　前の転職をされたのは去年でしたよね？ 　　　また転職したんですか？」 Ｓさん：「前職の上司と合わなくて・・・。 　　　　　でも今度は大丈夫ですよ。 　　　　　５年は頑張ります！！」 そう言って、豪快に笑って帰られました。 短期間に何度も転職するのは 決して良い事...

「質問力の差が人材コンサルタントの力量差？」 先日、友人の人材紹介コンサルタントＡさんがお越しになって 下記のような話をしました。 Ａさん：「先日ちょっと面白いキャンディデートの方と面談をしました。」 私：「面白いとは、どんな方だったのですか？」 Ａさん：「こちらから、ご経歴やご希望を聞く前に 　　　　　とにかく質問攻めして来るんですよ。」 私：「へー、どんな質問をされたんですか？」 Ａさん：「いつからこの仕事をされているんですか？ 　　　　　なぜ、この仕事を選んだんですか？ 　　　　　この仕事で一番楽しいのはどんな時ですか？ 　　　　　この仕事を辞めたいと思った事はありますか？ 　　　　　それはどんな時ですか？ 　　　　　なぜ、今でも辞めずに続けているんですか？ 　　　　　というように 　　　　　逆に私が面...

「海外でトップコンサルタントになろう！！」 以前、数年に渡り中国で活躍されている 人材紹介コンサルタント（キャリアコンサルタント）Ａさんが お越しになりました。 Ａさん：「いつもブログを読んで元気をもらってます。 　　　　　これは中国の酒ですが、よろしければ飲んでください。 　　　　　５５度もあるので気をつけて。」 私：「ありがとうございます。 　　　何か凄そうな酒ですが有難くいただきます。」 Ａさん：「このまま中国で働くか日本に戻るか 　　　　　少し悩んでいるのですが 　　　　　武谷（たけや）さんの意見を伺いたいのです。」 私：「中国での人材紹介はどんな感じですか？」 Ａさん：「私は日系企業担当なので駐在員の方々とは 　　　　　懇意にさせてい...

「お客様の社員を引き抜くな！！」 人材紹介コンサルタント（エージェント）にも 守るべき商道徳というものがあります。 その一つが 「お客様の社員を引き抜くな！！」 という事です。 求人のご依頼をいただき 人材をご紹介して 成功報酬をいただいているクライアント企業（お客様）から 裏で人材を引き抜いている人材紹介会社が現存しています。 「そんな事は当り前だよ」 と言う人材コンサルタントは このビジネスの基本を知らないし 教えられていない人です。 同じ言葉をクライアント企業（お客様）に対して言えますか？ ひどく叱責されて取引中止になりますよ。 ただ、クライアント企業の社員の方で...