「人材コンサルタントをエージェントと呼んでもいいの？」 最近、人材紹介会社　または　人材紹介コンサルタントの事を 「エージェント」 と呼ぶ事が多いですね。 エージェントの意味を調べると 「代理人や代理店。また、仲介業者」 と書かれています。 実際、日本では人材紹介会社も含め 多くの仲介業もエージェントと呼ばれています。 ただ、厳密なエージェント（＝代理人）の意味は 仲介業とは少し異なる感じがしませんか？ 例えば、大物スポーツ選手のエージェントを想像していただくと 分かりやすいと思います。 彼らはクライアントであるスポーツ選手の代理人として 移籍先のチームなどと、年俸など諸条件の交渉をします。 あくまでもクライアントであるスポーツ選手の意向を最...

「チャレンジの春ですね」 早いもので、もうすぐ４月になりますね。 ４月に転職される方も多いでしょう。 学生さんも入学・進級・卒業と節目の季節です。 特に社会人としてのスタートを切る卒業生にとって ４月はまさに人生セカンドステージの始まりです。 また、日本では３月決算の企業が多いですね。 海外では１２月決算の企業が多く 学生さんの新年度も９月からですから ４月に新たなスタートが多いのは 日本特有の事でもあります。 従って、日本人は春と共に新しく何かを始めたり 様々な変化を求める人が多いのではないでしょうか？ 冬が終わり、暖かくなり、桜が咲くという季節の変化が 心理面に与える影響も大きいと思います。 このような　「節目」　を大切にする文化は...

「ネガティブ思考から始めれば、何事にもポジティブになれる」 お馴染み１００円ショップを運営する大創産業の矢野社長を ご存じの方も多いと思います。 これまでも様々なインタビューでの発言が 「ネガティブすぎる！！」 と話題の方ですね。 創業者というものは 才気にあふれポジティブで自信家 失敗を恐れず前に突き進む といったイメージを持っている方が多いと思います。 しかし、矢野社長の発言はそのイメージとは全く逆です。 ・ダイソーなんて底の浅い商売ですから 　やがてつぶれるに決まっていると確信を持っていました。 ・店舗が増えるのが怖くて　「出すな出すな」　と言ってきました。 ・店舗レイアウトは社員が勝手に考えてました。私は何もできんのです。 ・顧客はすぐに飽き...

「短期退職が出てしまいました」 東京労働局に提出する平成２８年度（平成２８年４月～平成２９年３月）の 職業紹介事業報告書を作成しています。 振り返れば 今期はお一人、入社３か月で短期退職された方を出してしまいました。 短期退職ゼロが３年半続いた時期がありましたが 前期に続き今期もお一人、出してしまいました。 当社も厳選してご紹介し クライアントも何度も面接や会食をされ 慎重に採用されました。 内定前のレファレンスチェックの評価も抜群でした。 「この方は将来、このクライアントの中核になるだろう」 と確信してご紹介したのですが 結果はわずか３か月での退職となり 非常に残念な...

「貴方の会社を親友に紹介できますか？」 そう言われると 「うーん、どうかな？」 と悩む人も多いでしょう。 自分がとてもハッピーで 「自分と感性が似ている親友もハッピーになるに違いない」 と確信できれば 「一緒に働こうよ」 と誘う事もできるでしょう。 しかし、そのように確信できる会社って そう簡単には見つかりませんよね。 逆に、親友から 「今の会社は辞めたい。 　お前の会社の方が楽しそうだから誘ってよ」 と言われたら、考えますけどね。 転職後、前の会社の同僚をたくさん誘う人がいます。 好きな同僚を善意で誘う人が多いと思います。 「その...