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社長ブログ 人材コンサルタント25年史

「無理に転職しないで」

「無理に転職しないで」 30代半ばまで 一つの職種一筋で立派なキャリアを積まれているのに 「人材紹介会社に転職したい」 というAさんとご相談させていただきました。 そんなAさんは 真面目でロジカルで 積み上げ型のお仕事をされて来られて 現在の地位を築かれました。 あえて転職リスクを取られる必要はないと考えます。 また、失礼な事を申し上げますと 「人材コンサルタントとしては真面目すぎて、融通性とスピードがやや乏しい」 と、感じました。 人材コンサルタントの仕事は 良くも悪くも 「柔軟、活動的、融通、スピード、感性、笑...

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「そのエージェントだけは応募したくない」

「そのエージェントだけは応募したくない」 半年前、ご相談にお越しになったAさんは 大変誠実で真面目なコンサルタントです。 そんなAさんに 数社の優良エージェントをご紹介しました。 私:「Aさん、かなり厳選してご紹介したつもりですが    いかがでしょうか?」 Aさん:「ありがとうございます。      ただ、X社とY社に関しては興味がありますが      Z社だけはちょっと・・・・・。」 私:「Aさん、Z社に対して    何か嫌な思い出でもあるんでしょうか?」 Aさん:「折角お薦めいただきながら      大変申し上げにくいのですが      以前、登録した時の体験から      Z社だけはお...

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「成功事例:ITコンサルから人材コンサルに転身」

「成功事例:ITコンサルから人材コンサルに転身」 先日、3年前に ITコンサルタントから人材コンサルタントに 転職されたAさんと ZOOMで近況を共有しました。 Aさんのご活躍ぶりは かねてより伺っておりましたが 想像していた以上にお元気で 自信と希望に満ち溢れている様子を確認できて 本当に良かったと感じました。 Aさんは 優秀な人材コンサルタントになるために あえて事前に ITコンサルタントとしての知見を積み 30代前半で意を決して 人材コンサルタントに転職したという 強靭な意志と行動力の持ち主です。 ...

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「人間性豊かな人が努力すれば鬼に金棒」

「人間性豊かな人が努力すれば鬼に金棒」 ご相談いただく方の学歴は参考程度には見ます。 しかし、高学歴だからと言って 必ずしも人材コンサルタント適性があるわけではありません。 むしろ、三流大学卒でも 人間性豊かで ビジネスパーソンとして努力を継続できれば 一流の人材コンサルタントになれます。 成功体験ばかりではなく 挫折体験もある人の方が 感性豊かな人が多くて大歓迎です。 何度か負けそうになりながらも 懸命に立ち上がって 再度、ファイティングポーズが取れる人。 そういう人が良いコンサルタントになります。 従...

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「行けると思ったが不合格」

「行けると思ったが不合格」 先週 「この人は内定するかも?」 と思っていた方が 不合格になりました。 ご本人はもちろん 私も自信を持ってご紹介したので 久しぶりに凹んでいます。 粗削りですが エネルギーレベルが高い人なので 面接も突破できると思ったのが 甘かったです。 何十年やっても 人材紹介の仕事は難しいです。 だから、おもしろいんですけどね。 一生勉強、一生修業です。 「いちずに一本道 いちずに一ツ事」                                 ...

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プロフィール


武谷 広人
人材ビジネス経験の蓄積と、自らのトップマネジメント経験を強みとする。経営幹部から専門職まで約500件の案件を成功に導く。

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