「無理に転職しないで」
- 2021-5-7
- カテゴリー:人材コンサルタント適性とは?
「無理に転職しないで」
30代半ばまで
一つの職種一筋で立派なキャリアを積まれているのに
「人材紹介会社に転職したい」
というAさんとご相談させていただきました。
そんなAさんは
真面目でロジカルで
積み上げ型のお仕事をされて来られて
現在の地位を築かれました。
あえて転職リスクを取られる必要はないと考えます。
また、失礼な事を申し上げますと
「人材コンサルタントとしては真面目すぎて、融通性とスピードがやや乏しい」
と、感じました。
人材コンサルタントの仕事は
良くも悪くも
「柔軟、活動的、融通、スピード、感性、笑...
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「そのエージェントだけは応募したくない」
「そのエージェントだけは応募したくない」
半年前、ご相談にお越しになったAさんは
大変誠実で真面目なコンサルタントです。
そんなAさんに
数社の優良エージェントをご紹介しました。
私:「Aさん、かなり厳選してご紹介したつもりですが
いかがでしょうか?」
Aさん:「ありがとうございます。
ただ、X社とY社に関しては興味がありますが
Z社だけはちょっと・・・・・。」
私:「Aさん、Z社に対して
何か嫌な思い出でもあるんでしょうか?」
Aさん:「折角お薦めいただきながら
大変申し上げにくいのですが
以前、登録した時の体験から
Z社だけはお...
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「成功事例:ITコンサルから人材コンサルに転身」
- 2021-4-30
- カテゴリー:人材コンサルタント適性とは?
「成功事例:ITコンサルから人材コンサルに転身」
先日、3年前に
ITコンサルタントから人材コンサルタントに
転職されたAさんと
ZOOMで近況を共有しました。
Aさんのご活躍ぶりは
かねてより伺っておりましたが
想像していた以上にお元気で
自信と希望に満ち溢れている様子を確認できて
本当に良かったと感じました。
Aさんは
優秀な人材コンサルタントになるために
あえて事前に
ITコンサルタントとしての知見を積み
30代前半で意を決して
人材コンサルタントに転職したという
強靭な意志と行動力の持ち主です。
...
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「人間性豊かな人が努力すれば鬼に金棒」
- 2021-4-28
- カテゴリー:人材コンサルタント適性とは?
「人間性豊かな人が努力すれば鬼に金棒」
ご相談いただく方の学歴は参考程度には見ます。
しかし、高学歴だからと言って
必ずしも人材コンサルタント適性があるわけではありません。
むしろ、三流大学卒でも
人間性豊かで
ビジネスパーソンとして努力を継続できれば
一流の人材コンサルタントになれます。
成功体験ばかりではなく
挫折体験もある人の方が
感性豊かな人が多くて大歓迎です。
何度か負けそうになりながらも
懸命に立ち上がって
再度、ファイティングポーズが取れる人。
そういう人が良いコンサルタントになります。
従...
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「行けると思ったが不合格」
- 2021-4-27
- カテゴリー:人材コンサルタント採用
「行けると思ったが不合格」
先週
「この人は内定するかも?」
と思っていた方が
不合格になりました。
ご本人はもちろん
私も自信を持ってご紹介したので
久しぶりに凹んでいます。
粗削りですが
エネルギーレベルが高い人なので
面接も突破できると思ったのが
甘かったです。
何十年やっても
人材紹介の仕事は難しいです。
だから、おもしろいんですけどね。
一生勉強、一生修業です。
「いちずに一本道
いちずに一ツ事」 ...
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