「転職後、幸せですか？」 我々は、自分が入社したことがない会社を 他人様にご紹介してお金をもらっている。 食べた事が無い食物を他人様に売っているのと同じだ。 だからせめて 「転職者の痛みを知れ」 痛みは１００％わからなくても わかろうとする姿勢が無い人に この仕事をやる資格は無い。 これは、大先輩に言われた言葉だ。 我々がどれだけヒアリングしても 何度社長に会っても 実際に入社してみないと クライアントの職場実態はわからない。 「何となく良さそうな会社」というレベルで キャンディデートに紹介しているに過ぎない。 ...

「自責の人には明るい未来が」 数年前の事ですが ある人材紹介会社の社長さんから 当社からご紹介した５人の方々に対する面接結果のご回答をいただいた。 なんと結果は５人中 内定されたのはAさんお一人だけ。 他の４人の方々は、残念ながら不合格になってしまった。 紹介内定率５０％の私としても不本意な結果だった。 クライアントの社長さんも相当悩まれたようだ。 社長：「本来ならば、あと二人採用しても良かったのですが 　　　　今回は厳しく判定させていただきました。 　　　　済みません。 　　　　これに懲りずに、また良い方をご紹介ください。」 私：「そうですかー。 　　　結構、自信あっ...

「余計な口癖で不合格」 以前、人材コンサンタルト未経験の Aさんが内定されました！！ Aさん、長い転職活動でしたが、あらためて、おめでとうございました。 １社目、２社目、３社目と面接には進むのですが 不合格になり苦戦していたんです。 不合格理由は、３社とも 「話し方が幼い」 でした。 事前に私が面談した時も、そう感じたのは事実です。 Aさん特有のクセがありまして 「正直な話、○○○なんですよ」 と、意味も無く初めに 「正直な話」という言葉を枕詞（まくらことば）のように付けるんです。 私も２時間の面談で ...

「正々堂々と退職したい」 以前、内定中のキャンディデートＡさんから電話があった。 Ａさん：「慎重に考えた結果 　　　　　武谷さんから紹介された 　　　　　X社様にお世話になりたいと思います。」 私：「そうですか？ 　　　よく決断されましたね。 　　　ありがとうございます。」 Ａさん：「はい、やりたい事に思い切ってチャレンジしたいと思います。」 私：「そうですか。 　　　しかし、Ａさんは今の会社を辞められますか？ 　　 大変そうですよね？」 Ａさん：「その点なんですが、私も大変だと思います。 　　　　　その辺もご相談したいのですが。」 私：「これまで退職された人たちは、どんな辞め方をされましたか？」 Ａさ...

「内定会食直前の辞退」 数年前の事です。 ２０代後半のＡさんは新卒で入社した人材紹介会社で 若くしてマネージャーに抜擢され活躍していました。 まさに順風満帆です。 しかし、将来のキャリアを考えて転職を希望され ご相談に来られました。 私：「今回はどんなご相談ですか？」 Ａさん：「いつもブログを読ませていただいています。 　　　　　私は将来、武谷さんのような働き方をしたいんです。 　　　　　自力で稼げる人材紹介コンサルタントになりたいんです。」 私：「将来の目標を持つことはいいと思います。 　　　しかし、今の会社は給与もいいですし 　　　マネージャーにも抜擢され期待されているのではないですか？ 　　　このまま残って今の会社でキ...