「希望年収、遠慮しすぎた!」
「希望年収、遠慮しすぎた!」
先日
シニアコンサルタントAさんと
ご相談させていただきました。
私:「Aさん、どんな理由で転職を考えているんですか?」
Aさん:「現職では、頑張って業績も上げているつもりですが、あまり年収が上がらないんです」
私:「えー、それでも業績を上げればインセンティブは出るでしょう?」
Aさん:「はい、インセンティブは出るのですが、ベースはあまり上がりません」
私:「何年も働いているのに、ベースが上がらないというのは生活不安がありますね?」
Aさん:「私は入社する時に失敗したと感じています」
私:「どんな失敗ですか?」
Aさん:「希望給与を聞かれた時に、遠慮しすぎた事です」
...
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「新規開拓をやらせてくれ!」
「新規開拓をやらせてくれ!」
先日
最近では珍しいタイプの
人材紹介コンサルタントAさんと
ご相談させていただきました。
私:「Aさんは、なぜ転職を考えているんですか?」
Aさん:「私は、新規開拓営業をやりたいんですよ!」
私:「ほー、最近では珍しいタイプですね」
Aさん:「社長にアポイントを取って、切った張ったの営業をしたいんです!」
私:「勇ましいですね。私、個人的にAさんのようなコンサルタントが好きです」
Aさん:「私の経歴を見てください。過去は、切った張ったの営業ばかりでした」
私:「だったら、今の会社でも新規開拓やればいいのに?」
Aさん:「勝手にやるな!と怒られるんです...
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「今すぐの転職でなくても大丈夫ですか?」
- 2025-7-8
- カテゴリー:有難いキャンディデートに感謝
「今すぐの転職でなくても大丈夫ですか?」
平日は
早々にスケジュールが埋まってしまい
時間が足りませんので
今週の日曜日も
お二人の人材紹介コンサルタントの方と
ご相談させていただきました。
もし、転職されるとしても
半年・1年先なのですが
それでも全く構いません。
もちろん
転職されずに済むのであれば
それで結構です。
転職を決意するケースとして
大きく3つありますよね。
1 どうしても転職したい魅力的な企業が見つかった。
2 現職で、理不尽で我慢できない事が起きて、即座に転職に踏み切っ...
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「新入社員にこそ、『脱!スカウトサイト』」
「新入社員にこそ、『脱!スカウトサイト』」
※本日のブログは、大東利恵が担当です。
Linkedin 大東利恵
こんにちは、大東です。
久しぶりのブログ執筆担当です。
昨今
「脱!スカウトサイト」
宣言をされている人材紹介会社や
コミュニティがかなり増えていますね。
エージェントの方々の集まりでも
そういった事が話題になっている様子。
弊社は、この10年程
外部DBを利用していないのですが
ビズリーチ様を始めとしてスカウトサイトは
人材紹介会社にとって
本当にありがたい存在でしょう。
スカ...
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「当社の社員にアプローチするな?」
「当社の社員にアプローチするな?」
先日
ある人材紹介会社の
現場部門長の方と
ご求人依頼の打合せをしました。
しかし
その後、人事部門から送られて来た契約書の中に
「当社の社員にアプローチしたり、転職の勧誘をしてはならない」
という内容の条文がありました。
私は
「人材紹介会社なのに、なんてくだらない事を書いているんだろう?
どうせ人材紹介業ド素人の顧問弁護士や法務が作ったんだろう」
と思いまして
その条文を削除するように求めました。
もちろん
そんな事を言われなくても
商道徳で信義則上
...
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