「新規開拓をやらせてくれ！」

先日

最近では珍しいタイプの

人材紹介コンサルタントAさんと

ご相談させていただきました。

私：「Ａさんは、なぜ転職を考えているんですか？」

Ａさん：「私は、新規開拓営業をやりたいんですよ！」

私：「ほー、最近では珍しいタイプですね」

Ａさん：「社長にアポイントを取って、切った張ったの営業をしたいんです！」

私：「勇ましいですね。私、個人的にＡさんのようなコンサルタントが好きです」

Ａさん：「私の経歴を見てください。過去は、切った張ったの営業ばかりでした」

私：「だったら、今の会社でも新規開拓やればいいのに？」

Ａさん：「勝手にやるな！と怒られるんです。担当企業が５社だけなんです」

私：「それは、Ａさんにとっては窮屈で、強みが発揮できませんね？」

Ａさん：「そうなんです。だから、自由に新規開拓営業ができる会社を紹介してください！」

私：「承知致しました。丁度、Ａさんにピッタリの人材紹介会社がありますよ」

Ａさん：「新規開拓営業を自由にやらせてくれますか？」

私：「やりたい放題です！」

Ａさん：「えー、今からすぐに面接に行かせてください！」

私：「それはさすがに無理です。できるだけ早く面接を設定しますので、私に任せてください」

Ａさん：「わかりました。是非ともお話を進めてください！」

いやー

飛び込み営業やコールドコールに明け暮れていた

私の新人時代とか

昭和であれば主流なのですが

インバウンドで案件を獲得できる現在では

Ａさんは、珍しいタイプと申しますか

大変貴重なマインドを持った

人材紹介コンサルタントですね。

貴重だと思うのは

単なる新規開拓営業ではなく

社長など決裁権を持つ

キーパーソンに会って

気に入られるスキルを

持っている点です。

このスキルを身に着けると

「怖いものなし」　です。

社長と会っても

エグゼクティブのキャンディデートと会っても

全くビビらずに

すぐに仲良くなって

言いたい事を言える。

「森本千賀子」　なんて

このスキルだけで

生きてますからね。

＊もりち、例に出してごめん。

若い内から

偉い人に会う。

偉い人が考えている事を知る。

そんな努力と

場数の積み重ねが

雑草のような

力強いコンサルタントになる

一番の早道です。

「どんな雑草でも

時期がくれば

だまって

自分の花を咲かせ

自分の実をつける」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　みつを

合掌。

（本日の１枚：猛暑の中でも元気なひまわり）