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社長ブログ 人材コンサルタント25年史

「サッカーはツバを吐くがラグビーは吐かない?」

「サッカーはツバを吐くがラグビーは吐かない?」 私は子供時代 サッカーをやっていましたが グラウンドで唾を吐いた記憶はありません。 ラグビーは高校の体育の授業でやりましたが もちろん、唾を吐いた事はありません。 私の事は昔の話で 下手なアマチュアですし 芝生のグラウンドで 試合をした経験もありません。 今は 「ピッチ」 と言われて Jリーグの選手などは きれいな芝生のグラウンドで 試合をしていますね。 それは素晴らしい事ですし うらやましいと思います。 ただ、気になるのは そんな美しいピッチで 唾を吐く選手...

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「面接で非常に刺激を受けた?」

「面接で非常に刺激を受けた?」 先日、優秀な現役コンサルタントのAさんが エグゼクティブ・サーチファームの面接に行かれたのですが 下記メールのように 「面接で非常に刺激を受けた」  というご感想をいただきました。 武谷さん お返事が遅くなり申し訳ございません。 刺激的な時間というのは率直に申し上げ、 自分が現職でいかに狭い考えのもと仕事をしていたか というのを実感したためです。 下記、一例ですが、 ①本質的な人材紹介の仕事(コンサルティング)を追求されようとしている  →顧客経営者よりもその事業のことを深く理解することが前提にある ②私にこれまでなかった発想でのお話 ...

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「貴方の人生に影響を与えたのは?」

「貴方の人生に影響を与えたのは?」 先日、サポートさせていただいた 現役コンサルタントのAさんとの会話です。 私:「Aさん、今日の人事との面接はどうでしたか?」 Aさん:「はい。      人事の方からは      『最終面接では貴方の人間性を探る質問をされますよ』      と、アドバイスされました。」 私:「やっぱり来ましたね。    アナログな人間性確認質問ですね?    それでは、Aさんは身近な人から    どんな人だと言われますか?」 Aさん:「うーん、明るいとか、前向きとか      仕事では結果にこだわり      必ず結果を出すとか      そん風に言われますかね?」 私:「必ず結果を出すのはなぜですか?」 ...

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「入社者の長所を活かすマネージャー?」

「入社者の長所を活かすマネージャー?」 先日 自らトップコンサルタントであり 且つ、マネジメントの達人とも言える クライアントのAさん&人事の方に お食事をご馳走になりました。 私が素晴らしいと思っている理由は 入社されAさんの下に配属された皆さんが 伸び伸びとご活躍されていらっしゃるからです。 そんな方々からの ご入社後の喜びのメッセージは 過去のブログでもご紹介させていただきました。 Aさん:「武谷さんから      8月に入社したX君やY君の      メッセージを送っていただき      とても嬉しかったです。      今まで、入社した人たちが      本音で...

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「社長に会えれば業績は上がる?」

「社長に会えれば業績は上がる?」 景気が不透明だと言っても 成長企業は無数にあります。 そのような成長企業に専門特化して 大幅に業績を伸ばしている 人材紹介会社があります。 また、景気が良い業界や 安定している業界もあります。 そのような業界に特化して 業績を伸ばしている 人材紹介会社もあります。 一方、景気が悪くなったと 言われている業界もありますが その業界の全ての企業の 業績が悪いわけではありません。 しっかり、利益を上げている企業も多数あります。 大切なのは 大くくりではなく 市場を細分化して ...

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プロフィール


武谷 広人
人材ビジネス経験の蓄積と、自らのトップマネジメント経験を強みとする。経営幹部から専門職まで約500件の案件を成功に導く。

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