「本当に自分にフィットする会社なの？」 転職における カルチャーフィットの課題に関しては 無数に事例があります。 わかりやすい失敗例をあげますと 「とても穏やかな人が とても激しい会社を選んで 失敗する」 というケースです。 もちろん、応募されるご本人は そんな激しい会社だとは知りません。 それどころか 「いやー、現場のコンサルタントの方々は 皆さん、本当に良い人ばかりで この人たちと一緒に 仕事をしたいと思いました。」 と、おっしゃるのです。 しかし 「激しい会社だからこそ 同じ環境に置かれている メンバー同士に共感が生まれ...

「７月もお疲れ様でした！！」 皆さん コロナ感染拡大の中 ７月も大変お疲れ様でした。 リモートワークだけではないでしょうから 仕方なく出勤された日もあるでしょう。 梅雨明けも遅れ 世の中の情勢も ジメジメしている中で 本当にお疲れ様です。 しかし 来年の今頃は もっと良い世界になっている。 もっと良い世界にしましょう。 今、親族や友人と対面で長時間会う事は なかなか難しい状況ですが 長い人生を考えれば 平均寿命、約８０年の内の２～３年でしょう。 私は、いつも戦争 特に、鹿児島県の ...

「不況の時はこうやって売るんだよ？」 今こそ マネージャーの皆さんは 「こうやって売るんだぞ！！」　という姿を メンバーに見せてあげてください。 今の皆さんの仕事は メンバーを詰める事ではなく 率先垂範です。 コロナによる業績低迷で 以前より更に ＫＰＩ管理を強化している アホな人材紹介会社もあるようです。 何を今更？ ＫＰＩの理屈なんて マネージャーより頭の良いメンバーは分わかってます。 「入社」　⇒　「内定」　⇒　「最終面接」　⇒　「一次・二次面接」　⇒　「書類選考」　 ⇒　「推薦（紹介）」　⇒　「候補者面談」　⇒　「人材サ...

「今更、ワーケーション？」 まずは、一応意味を共有しておきましょう。 ＊ワーケーションとは2000年代に米国で生まれた、 　「ワーク」と「バケーション」を組み合わせた造語である。 　 おおむね、リゾートなどの環境のよい場所で、 　 休暇を兼ねてリモートワークを行う労働形態を指すことが多い。 との事です。 しかし、２０２０年になって今更 「ワーケーション」　という言葉が 官房長官から飛び出しました。 ただ、皆さんも ご存知のように そんな事は 「文豪」　と呼ばれた作家や芸術家をはじめ 昔からやっている事ですよね。 全国の温泉地に行くと必ず 「文豪の●●が立ち寄った」　と...

「これぞ最強の師弟関係だ？」 先日 Ｘ社様の人材紹介事業部長さんに 中堅人材紹介会社のプレイングマネージャーだった Ａさんをご紹介しました。 コロナの第一波の中で 「新規事業として 人材紹介業を立ち上げてくれる人が欲しい」 という、非常に難しい求人でした。 しかし Ａさんは事業部長さんに強い魅力を感じ 勇気を持って 転職に踏み切りました。 そして 入社後、数か月が経過して 先日、事業部長さんから 下記メールを頂戴しました。 武谷様、大東様 いつも大変お世話になっております。 Ｘ社の●●でございます。 ご無沙汰い...