「これぞ最強の師弟関係だ？」

先日

Ｘ社様の人材紹介事業部長さんに

中堅人材紹介会社のプレイングマネージャーだった

Ａさんをご紹介しました。

コロナの第一波の中で

「新規事業として

人材紹介業を立ち上げてくれる人が欲しい」

という、非常に難しい求人でした。

しかし

Ａさんは事業部長さんに強い魅力を感じ

勇気を持って

転職に踏み切りました。

そして

入社後、数か月が経過して

先日、事業部長さんから

下記メールを頂戴しました。

武谷様、大東様

いつも大変お世話になっております。
Ｘ社の●●でございます。
ご無沙汰いたしております。

本日は、お礼とご報告でご連絡差し上げました！

ご紹介頂いたＡさまですが、
先日テレワークから復帰いただき、早々に、入社決定・成約を得ております。

それも、なんと３件同時にです！
コロナ禍が続く中、Ａさんには本当に感謝しかございません。

・Ａさんは、素晴らしい熱量と行動量を備えています。
　スキルと経験。覚悟や熱量。その転職に込められた、人の想い。
　それら全部を相手に届けようと常に一生懸命です。
　誰よりも、人に向き合い続けていこうとする信念があります。

・応募書類をただ、提出してくれるだけ。
　右から左に、数をこなすだけのエージェントではなく、
　しっかりと介在価値を理解した動きをしてくださっています。
　いまや、弊社に無くてはならない、【宝】といえる存在です。

・また、弊社の主力事業の営業スタッフにも
　良い影響、良い刺激を与えてくれています。

　誰よりも営業電話をかけているので
　「Ａさんの営業電話を見習わないといけない」
　
など、絶賛する声を多数耳にしております。

ご紹介頂いたＡさんは、すでに当社のエースです！
本当に良い方をご紹介頂き、誠に有難うございました！

引き続き人材コンサルタントは増員募集しておりますので、
良い方いらっしゃいましたら、ご紹介いただけますと幸いです。

御礼とあわせご報告となりますが、何卒宜しくお願い申し上げます。

以上。

このメールのように

「Ａさんは会社の宝です」　と言われるほどの

大活躍をされており

大変嬉しく思いました。

同時に

Ａさんを厳しくも愛情深くご指導いただいている

事業部長さんに深く感謝致しました。

その後、Ａさんに初成約お祝いのメールを

お送りしたところ

下記メールを頂戴しました。

武谷 様、大東 様

いつも大変お世話になっております。
Ａでございます！

やっと決定が出せてホッとしております。
事業部長からのメッセージも共有頂きありがとうございます。

私のことをとても立てて頂いておりますが、
事業部長のご指導あってのことです。
私にとって「誰よりも尊敬できる人」なんです。
面接のときに感じた「この人と働かないとダメだ！」という直感は本当でした。

事業部長は一つひとつの決定に対して、私以上に喜んで下さいました。
進捗一つひとつにも真剣にアドバイスを頂きましたし今もそうです。
私の甘いところを指摘し、申し訳ないくらい時間も機会も要して頂きました。
（アドバイス・指摘をされる側よりする側の方が何倍もしんどいのに申し訳ないです）

厳しく優しくご指導を頂き、私としても感謝してもしきれないですし、
結果で返していくしかないと重々感じておりますので
今後も精進してまいります。

このご縁を頂いた武谷さん・大東さんにも感謝の気持ちでいっぱいです。
本当にありがとうございました。

苦労はしましたが、絶対に成果を出すという意思はありましたので

モチベーションを下げることは全くありませんでした。
（そもそも仕事に必要なのはモチベーションではなくプロ意識ですので
モチベーションという言葉は大嫌いなのですが笑）

また“飲み会”しましょう！

今後とも何卒よろしくお願い申し上げます。

以上。

私はこの仕事を３６年続けてきましたが

「こんなに強い信頼感で結ばれた師弟関係はあるだろうか？」

と、感じました。

また、Ａさんは

「企業と人が出会う確率は0.00000023752%　だそうです。

　宝くじに当たる確率0.00001%よりも低いのですね。

　つくづくエージェント業は奥が深くやりがいのある仕事です。」

とも、おっしゃっています。

私から見ると

事業部長さんもＡさんも

はるかに立派なプロフェッショナルであり

足元にも及びません。

0.00000023752%

という確率の出会いを可能にしたのも

お二人のパワーが引きつけ合った結果だと

心より感謝しております。

「そのときの出逢いが

人生を根底から

変えることがある

よき出逢いを」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　みつを

合掌。