「最高の転職と最高の幸せ」 Aさんは Ｘ社様に転職された事によって ワークライフバランスが大幅の改善されました。 それによって 奥様やお子様との時間が増えて ご家庭も円満になり 心身ともに幸福を 感じられるようになったそうです。 それに加えて 年収も４倍になり 経済的にも大きなゆとりができました。 「そんな美味しい話は無いだろう？」 と、思われるかもしれませんね。 ただ昨日 転職１年記念の お祝いランチをしたAさんは 「最高の転職」　と 「最高の幸せ」　を ...

「５０代のコンサルタント歓迎」 「５０代になったら転職先は無いだろう」 と思っている 人材コンサルタントがほとんどでしょう。 しかし今や その認識は違います。 先日も エグゼクティブサーチのＸ社様から 「５０代の人材コンサルタントを大歓迎で採用します！！」 との、ご依頼をいただきました。 年齢よりも 現時点の実力の方が大切ですよね。 むしろ ベテランになればなるほど 企業や人材とのネットワーク（信頼）も拡がり 業績を上げやすくなります。 そうでない方は 仕事を適当にやってき...

「面接同席徹底でエグゼ案件獲得」 エグゼクティブサーチファームのＸ社様に 求人状況のアップデート・ミーティングを 実施していただきました。 プレイング部長様のお二人から 近況のご説明をいただきました。 私：「エグゼクティブ案件を獲得するために、どんな努力や工夫をされていらっしゃるのですか？」 部長：「最近は、人材コンサルタントとして、面接同席を必須にしています。」 私：「なるほど、面接同席ですか？　コロナ禍でも大丈夫ですか？」 部長：「もちろん、２～３割は断られる事もありますよ。」 私：「それでも、７～８割の面接に同席できれば御の字ですね？」 部長：「面接同席で、取締役や現場決裁権者に会...

「若手が先輩を追い越せる会社が成長する」 成長企業であれば 自分より後から入社してくる 後輩の方が優秀に決まってますよね。 従って 優秀な後輩のためにも 会社の成長のためにも 先輩というものは 早めに去るべきかもしれません。 会社と後輩のためにも 自分のポストに固執せず 「窓際に行くか、潔く会社を去るか？」 そんな事を考えている方も 少なくないでしょう。 会社にしがみついたり 管理職の肩書にしがみついたりして 「晩節を汚す」　のは 周囲にとっても ご自分にとっても ...

「性善説の社長に感謝」 私自身 これまでの人生で 周囲の人に恵まれ 助けられて来ました。 バカな事やって ピンチの時にも 手を差し伸べて 救ってくれる人がいました。 良い人に恵まれたせいか 私はすっかり 性善説の人間です。 「世の中、基本的には良い人ばかりだ」　と 脳天気かもしれませんが 人を信じて生きています。 そして有難い事に 弊社のクライアントの社長さんも 「性善説」　の良い方ばかりです。 私は人を信じるので 自信を持って人材...