「入社者の長所を活かすマネージャー？」 先日 自らトップコンサルタントであり 且つ、マネジメントの達人とも言える クライアントのＡさん＆人事の方に お食事をご馳走になりました。 私が素晴らしいと思っている理由は 入社されＡさんの下に配属された皆さんが 伸び伸びとご活躍されていらっしゃるからです。 そんな方々からの ご入社後の喜びのメッセージは 過去のブログでもご紹介させていただきました。 Ａさん：「武谷さんから 　　　　　８月に入社したＸ君やＹ君の 　　　　　メッセージを送っていただき 　　　　　とても嬉しかったです。 　　　　　今まで、入社した人たちが 　　　　　本音で...

「社長に会えれば業績は上がる？」 景気が不透明だと言っても 成長企業は無数にあります。 そのような成長企業に専門特化して 大幅に業績を伸ばしている 人材紹介会社があります。 また、景気が良い業界や 安定している業界もあります。 そのような業界に特化して 業績を伸ばしている 人材紹介会社もあります。 一方、景気が悪くなったと 言われている業界もありますが その業界の全ての企業の 業績が悪いわけではありません。 しっかり、利益を上げている企業も多数あります。 大切なのは 大くくりではなく 市場を細分化して ...

「東大卒のネット業界マネージャーの希望？」 三連休中 東大卒のネット業界マネージャーのＡさんが ご相談にお越しになりました。 まさに 申し分のないキャリア、実績、お人柄でした。 私：「Ａさん、なぜ転職したいのですか？ 　　　うちは、人材紹介業専門のエージェントですよ。 　　　何か勘違いしてませんか？」 Ａさん：「勘違い？」 私：「うちには、ネット業界の求人などありませんよ。」 Ａさん：「そんな事はわかってます。 　　　　　私は武谷さんのブログを読んで相談に来ましたから 　　　　　当然、人材紹介業に関心があります。」 私：「本当ですか？ 　　　何かこれまでのキャリアがもったいない気もしますけど。」 ...

「業績不調の相談が増えています？」 最近、景気不透明な状況の中 ご入社されたＡさんとＢさんから 業績不調のご相談をお受けしました。 お二人ともまだ若く 景気が良い時に 人材紹介コンサルタントになり 業績を上げてきた人なので 急に思い通りに行かなくなって 戸惑っている様子です。 「電話で３０分」　と言われても そんな簡単な相談ではありません。 自分で深く考えながら試行錯誤したり 上司や周囲の先輩に相談したりする前に ご連絡いただくのも良いのですが その前に基本に戻って 自分の戦略と行動が合理的であるかどうかを 見直していただ...

「第一志望企業に入社すべきか？」 このテーマで 時々悩む事があります。 キャンディデートのＡさんの 第一志望はＸ社で 第二志望はＹ社だとします。 ただ、Ａさんに対するＸ社の評価は あまり高くありません。 「ボーダーラインだけど 　Ａさんの志望度が 　そんなに高いのであれば 　一か八かで採用してみますか？」 という感じです。 一方、Ａさんに対するＹ社の評価は とても高いものです。 「Ａさんには 　是非とも入社していただきたいので 　ご希望の条件でオファーさせていただきます。」 という感じで Ｘ社とは全く異なる対応です。 そこで...