「黒田さんの出版祝いに岡﨑さんとレジェンド柴田さん登場？」 「人材業界の未来シナリオ」　の著者、黒田真行さんから 「昔のリクルート人材センターの話をもっと深く聞きたい」 と、お誘いいただきました。 昨日は丁度 岡﨑さん（元リクルート常務、元リクルートエイブリック社長）が 東京にお越しになる予定があり 「黒田君の出版祝いをやろう」　 というタイミングと重なりました。 そこに、大先輩のレジェンド柴田さんもお越しになるとの事で 妻（大東）と共に喜んで馳せ参じました。 結局、黒田さんと深い話をする場面はなく 最初から最後まで 相変らずお元気な 岡﨑さ...

「ＪＡＣでの経験が一番役に立ちました？」 旧友と言いますか 悪友と言いますか 今でも親しくしている 大手人材紹介会社の取締役Ａさんと 久しぶりに話しました。 昔から公私に渡り 何でも話せる仲間です。 Ａさんとは リクルートエイブリック（現：リクルートキャリア）でも 一緒に仕事をしましたし その後、ＪＡＣでも 一緒に仕事をしました。 そして、Ａさんは 当時のＪＡＣジャパン（現：ＪＡＣリクルートメント）の ＩＴ＆ＥＭＣ（製造業）担当のプレイングマネージャーとして １年で前年比２００％の業績を上げました。 毎週、土曜日も出勤して...

「計画された偶発性理論？」 ご相談中の人材紹介コンサルタントＡさんから 「計画された偶発性理論」　に関して 教えていただきました。 「計画された偶発性理論」（Planned Happenstance Theory）とは、 米スタンフォード大学のジョン・D・クランボルツ教授が提唱したキャリア理論で、 個人のキャリア形成は予期せぬ偶発的な出来事に大きく影響されるものであり、 その偶然に対して最善を尽くし、より積極的な対応を積み重ねることによって ステップアップできるという考え方です。 武谷様 お世話になっております。昨日はお忙しい中お電話ありがとうございました。 あの後、国家資格キャリアコンサルタントを学んだときに クランボルツの【ハップンスタンス】を思...

「いい夫婦の日？」 おかげさまで 本日、結婚１７周年を迎えました。 私生活も仕事も一緒というのは とても助かる事が多いのですが いつも一緒にいますので つまらない事で 時々喧嘩になる事もあります。 そういう時は 旅行など共通の趣味で 気分転換を図っております。 これからも お客様と 人材紹介業界の成長・発展・浄化のために 微力ながら尽力して参る所存です。 引き続き宜しくお願い致します。 「おかげさん」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　みつを 合掌。 ...

「いい人が集まる性格のいい会社？」 「いい人が集まる、性格のいい会社」　や 「人材業界の未来シナリオ（黒田真行さんとの共著）」　の著者で 株式会社ミライフの佐藤雄佑（さとう・ゆうすけ）代表にお会いしました。 https://www.miraif.co.jp/message 佐藤さんも私も 「性格のいい会社」　を選んで 「性格のいい人」　をご紹介しています。 少なくとも、そういうエージェントでありたいと考えています。 「性格のいい会社」　の概念、も似ています。 ・人材ポリシーがあって、 社員個々人に対して、 　「働きがい」 と 「多様な働き方」 を提供している会社です。 そんな　「性格のいい会社」　であれば ...