「退職する人。残る人。それぞれの言い分。」 昨年はコロナ禍で 人材コンサルタントの業績が悪くなり 会社の業績も雰囲気も悪くなった というケースも多かったです。 その結果 ①退職した人。 ②何とか我慢して、今の会社に残った人。 ③コロナを跳ね返して、高業績を上げた人。 という感じで、概ね三つのタイプに分かれると思います。 深い理由はご本人にしかわからない部分がありますし 最後は個々人の選択です。 仲介業者の私としては ①②③どのケースに関わらず できるだけフラットに先入観を持たず 皆さんのお話を傾聴するように心掛けて...

「先入観を持たず話そう」 初対面で 企業と接する時も 人材と接する時も 事前準備は大切ですね。 事前にHPやIR情報を読んだり 履歴書と職務経歴書を熟読したり そういう事は当然のように 皆さん、実行されていると思います。 それによって 初対面でもスムーズにコミュニケーションできて お相手から信頼される事も多いでしょう。 ただ、事前準備によって イメージを固めすぎると 「御社は〇〇ですよね」 「貴方は●●ですよね」 というような、偏った見方になってしまい お相手に違和感を感じさせて ...

「転職１年後の朗報（Aさんの場合）」 先週金曜日のブログのYさんに続き やはり、１年前に転職されたAさんから 下記メールのような朗報をいただきました。 Aさんは、まだお若いのですが 大変しっかりされていて 向上心と度胸もある方なので 私と大東も自信を持って送り出しました。 武谷様 大東様 大変ご無沙汰しております。 Aです。 お元気でしょうか？ X社に入社し、1年があっという間に過ぎました。 丁度、評価フィードバックがありましたので、 ご報告もできればと思い、メール致しました。 昨年は〇〇〇〇万円の目標に対し●●●●万円と達成して1年を終えられ おかげさまで...

「パーソルキャリアは社員の居住地自由」 パーソルキャリアさんの社員は 全国３０拠点のどこかに ２時間程度で通える場所であれば どこに住んでもいいそうです。 北は札幌から 南は鹿児島まで拠点があります。 個人的には、沖縄やハワイにも拠点がほしいですが 柔軟で先進的なチャレンジですね。 さすがです。 ４月から 従業員５３００人の内 まずは、エンジニアやデザイナー、マーケティング、 事務作業を担当する２０００人を対象に 「フルリモートワーク」　を促すそうです。 リモートワーク手当は、月２０００円との事。 ...

「運命の出逢い：お二人に感謝です」 １年前に ご転職されたY様と Y様の上司で事業部長のX様との 運命の出逢いがありました。 お二人は　「人材紹介が天職です」　とおっしゃり 仕事に妥協を許さないプロフェッショナルです。 私が尊敬するお二人は たまたま前職が同じ会社で入れ替わりでした。 事業部長のX様は その会社の伝説のトップコンサルタントでした。 Y様はX様が退職されるタイミングで入社され その後、マネージャーを任されるまでに成長された方です。 その入れ替わりから１０年以上経過して 神様が引き合わせたように そのお二人が同じ会社で働く事になりま...