「マネジメントの本質って何だろう？」 弊社のクライアントにご入社された方々に 転職後のご感想をヒアリングさせていただき 今後のご紹介活動の参考にしています。 そうする事によって 私が深く知らなかった クライアントの一面が見えてきます。 この地味な活動を継続する事によって 「良いクライアントに良い人材を」 という理想に少し近づく事ができます。 下記のやり取りは 一昨年に転職された人材コンサルタントの Aさんとの対話です。 Aさん：「私が入った頃は事業部の中では 　　　　 最下位争いをする部署でしたが、 　　　　 今では事業部を牽引する部...

「面談ラッシュ、面接ラッシュに感謝」 なかなか忙しかった昨年末でしたが 今年は１～２月中旬まで 「なかなか暇だな。 やっと落ち着いて丁寧に いい感じで仕事ができるなー」 と思っていました。 独立開業して１６年目ですが なかなか　「繁閑の差」　というものは 自分ではコントロールできません。 なぜだか、急に忙しくなる。 なぜだか、急に暇になる。 昔は　 「何とか平準化できないか？」　 と思っていましたが １０年ぐらい前から 「無駄な事を考えるのはやめよう」 と、あきらめました。 ...

「志の高い若手トップコンサルタント」 最近、ご相談させていただいている方なのですが まだ大変お若いのに とても立派な人がいらっしゃいます。 それでは、どういう点が立派なのか？ ・業績が良い。安定して８０００万円も売れるトップコンサルタントです。 ・言葉遣いや所作が大人である。 ・レスポンスが速くて丁寧である。 ・学生時代、苦労を乗り越えた経験から意志が強い。 ・色々な人から吸収したいと考え、精力的に勉強している。 こういう若い人が現れると 期待感が高まり、将来が楽しみです。 最初は承認欲求から 「とにかくお金を稼いで認めてもらいたい」 ...

「今じゃないけど、いつか転職します」 よくある話なのですが 以前、あるクライアントの面接に同席しました。 面接に臨まれたAさんと 社長さんとの会話です。 社長：「当社への応募理由はなんですか？」 Aさん：「将来、社長さんのように 　　　　 独立開業したいと考えているからです。」 社長：「へー。 　　　　それじゃー、なぜ今すぐ独立しないんですか？」 Aさん：「・・・・・。 　　　　 そんな今すぐと言われましても・・・。 　　　　 それなりの準備が必要ではないでしょうか？」 社長：「Aさん、『準備より決意』　です。 　　　　失敗リスクを１００％回避しようなんて考えていたら 　　　　一生独...

「合うものは合う。合わないものは合わない。」 いつも明るくエネルギッシュなAさんは とても自由闊達な人です。 いつ話しても明るく楽しそうで 転職活動をされているにもかかわらず 全く悲壮感を感じません。 「転職活動」　と言うよりも 「悪気なく様々な企業の人と会っている」 という感じです。 「絶対、内定を勝ち取ろう！！」　とは 全く考えていません。 自分が応募先の企業に合わせようとは 全く考えていません。 むしろ 「応募先の企業が自分に合っているか」 を、面接で感覚的に判断するという感じです。 ...