「目標達成後のステップアップ転職」

先月、優秀な人材コンサルタントのAさんと

３回目のご相談をさせていただきました。

Aさんは賢くて感性豊かな方なので

とても気になるコンサルタントでした。

武谷様

お世話になっております。●●です。

年間目標を達成する目処がたちまして、

今後についてのご相談をしたく、ご連絡差し上げます。

キャリアでの不満や今後大事にしたいことも明確になりました。

下記が大事にしたいポイントです。

1　クライアントの事業拡大あるいは成長加速度をあげるためにもっと貢献したい。

2　クライアントよりも自社都合を優先する社風は嫌だ。

3　長期で見た時にクライアントのためになる仕事をしたい。

4　より課題解決のスキルを高めたい。

5　クライアントを助ける強力な仲間が欲しい。

上記希望がかなえられる場所が理想と考えました。

そう考えると、やはり現職には長く留まるべきでないと日々感じます。

また、あまり考えてこなかった思考のポイントは下記です。

・マネジメント経験を積むことはどうか？

・将来の収入面は？

マネジメントや収入に関しては、特に武谷様の実体験もお伺いしたいところです。

希望ばかりつらつらと述べてしまい恐縮ですが、

現実的な市況感もご教示いただけると幸いです。

引き続きよろしくお願いいたします。

以上。

私は、Aさんが

上記１～５の健全なご希望を持っていらっしゃる事を

再確認できて大変嬉しかったです。

人材コンサルタントとしての良識や

仕事に対する深い想いがあって

とても共感できる方です。

その後、私は

Aさんの１～５までのご希望を満たす

優良エージェントをご紹介させていただきました。

人格面でも

ビジネススキル面でも

経営陣や先輩コンサルタントと共に

大きく成長できる環境です。

自由に働ける分

自己啓発やセルフコントロールが必要ですが

それができるAさんなので

全く心配しておりません。

その点でも、勉強家で自制的なAさんに

適合していると考えております。

Aさんからの

新天地での初成約の朗報を

心待ちにしております。

「いまから

ここから」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　みつを

合掌。