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社長ブログ 人材コンサルタント25年史

「競合他社に転職する社員の見送り方?」

「競合他社に転職する社員の見送り方?」 未経験者の方々はもちろん 人材紹介コンサルタントの方々の 何%ぐらいの人が実態を知っているでしょうか? 私は、ご相談にお越しになる方々から個別にお伺いしていますが 「競合他社に転職する社員の見送り方が  個々の人材紹介会社によって全然違う」 という事実があります。 大きく分けますと 「性善説マネジメントの会社」 と 「性悪説マネジメントの会社」 という 二つに分けられます。 「性悪説マネジメントの会社」 の会社に勤務する社員は 「済みません。  大変お世話になりましたが  この度、競合他社に転職する事になりました。」 と言ったそ...

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「両面で初成約しました!!」

「両面で初成約しました!!」 先月入社されたばかりのAさんから 下記メールのような朗報が届きました。 Aさんは、新卒入社された人材紹介会社で RA(求人企業担当)として高業績をあげていた 大変有望な若手コンサルタントです。 武谷様 お世話になっております。 Aです。 本日、無事に初成約が出来たのでご報告させていただきます。 また、やりたかった両面での成約が出来ました。 両面での成約は本当に嬉しいです! 前職までの成約とは全く違うもので、 改めてこの仕事がおもしろいと感じました。 今後も気を緩めることなく邁進して参ります。 次の成約が出ましたら、ぜひ飲みに行きたいです。 ...

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「元キャンディデートのナイスアシスト?」

「元キャンディデートのナイスアシスト?」 元キャンディデートのAさんは 数年前、X社様に入社され 元気にご活躍中です。 そんな折 先日、X社様をご紹介して 内定されたBさんが オファーを受諾されるかどうか 悩まれていました。 私:「Bさん、どんな面で悩まれていらっしゃるのですか?    何でも答えますから    ご遠慮なくおっしゃってください。」 Bさん:「主に二つの疑問があります。      ①目標金額が非常に高いですが、本当に達成できるものでしょうか?      ②もし、目標達成できなかった時は、基本給を下げられるのでは?」 私:「承知致しました。    まずは、①に関しては、目標達...

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「妻に対する感謝状?」

「妻に対する感謝状?」 先日、10年間お世話になった JACリクルートメント様を退職した妻(旧姓:大東)に 元メンバーの方から お菓子と丁寧なお手紙をいただきました。 人材紹介業の本質に触れた貴重な文章として ご紹介させていただきます。 大東様 あらためてですが、大東さんの下で人材紹介業のスタートを切れたことは 本当に恵まれていたと、しみじみと感じます。 有難うございました。 大東さんからは、人材紹介業の素晴らしさ・人材紹介業の持つ意味・ 必要な考え方・姿勢をお教えいただきました。 その考え方・姿勢・行動は、私の想像以上に尊く、 非常に難しい仕事でしたが、早く...

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「転職した方が良い人とは?」

「転職した方が良い人とは?」 転職した方が良いのか? 転職しない方が良いのか? 何とか転職しないでも済むのであれば 今の職場で頑張った方がいいですね。 では、どのような条件が揃ったら 「客観的に転職した方が良い」 という事になるのでしょうか? ここで、大きく二つに分けられて 「転職するしかない状況」 と 「判断に悩む状況」 とがあります。 (転職するしかない状況の例) ・実家の事業を継ぐなど個人的な事情。 ・大きなライフイベント(生活環境の変化)があって、今の会社では働けなくなった。 ・どうしても独立したい。どうしても違う仕事をしたい。 上記の...

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プロフィール


武谷 広人
人材ビジネス経験の蓄積と、自らのトップマネジメント経験を強みとする。経営幹部から専門職まで約500件の案件を成功に導く。

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