「マネージャーになって魅力がなくなった？」 ここ数年 ご相談にお越しになる人材コンサルタントの方々から よく聞く話です。 「うちの上司はマネージャーになってから 魅力も元気もなくなりました。 私は、そうなりたくないので プレイヤーの道を極めたいです。 そういうコンサルタントのプロ集団のような 会社を紹介してください。」 と、おっしゃる方が増えています。 実際、どの業界においても マネジメントで最後まで生き残れる人は 非常に少ないと思います。 それができる人は相当な能力の持ち主です。 しかし、我々のような　「一般ピープル」　は 課長止まりか、部長止まりかはありますが ...

「人材紹介会社に経営理念は必要か？」 私は、この１５年間で １００社以上の人材紹介会社の 社長さんにお会いしました。 そこで、社長さんに質問させていただくのは 「人材紹介業を通じて 何をしようとしているのですか？」 という、事業目的です。 どの会社もホームページには 高尚な経営理念が書かれていても 私の質問に対して クリアに即答できる社長さんは それほど多くありません。 もちろん、ビジネスですから 売上や利益を上げなければ 会社の存続もできませんし 社会貢献もできません。 しかし、このビジネスを通じて 「社会にどの...

「桜を見る会より新型コロナウイルスだろう？」 国会では 安倍総理の　「桜を見る会」　の私物化や 不適切な税金利用に関して 野党が内閣を攻撃していますね。 この問題は粛々とやってもらえば良いのですが そんな　「重箱の隅」　ばかりをつついているから 野党はダメなんです。 内閣も与党も 「そんな問題より優先課題があるだろう」 と、堂々と言えば良いと思います。 それより、中国から世界に拡がっている 「新型コロナウイルス」　を何とかするのが 政治の役割じゃないですか？ 「国民の生命と財産を守る」　という事が 政治の役割だとすれば 優先すべきは ...

「若き逸材からの近況報告？」 昨年の１１月に転職された 若き逸材Ａさんから 近況報告の下記メールをいただきました。 武谷様、大東様 ご無沙汰しております。●●です。 昨年の転職時には大変お世話になりました。 無事に試用期間も終えましたので、ご報告させて頂きたくご連絡しました。 実績はと言いますと、正直なところ初成約はまだ出せておらずの状況で、 しかも内定辞退を２件も続けて出してしまいました。 ですが、この内定辞退からも学ぶことは沢山ありました。 企業にとって『本当に欲しい人材を獲得するためには何をしたらいいか？』 を手助けするのが私達の役目であり、 今回の一件で、内定辞退がどれくらい企業にインパクトがあるものであるかを ...

「佐藤学君がリクルートキャリアの社長に？」 リクルート人材センター時代の同僚で 私と妻の結婚パーティーでも 浅野君（人事担当役員）と一緒に 司会をやってくれた　「佐藤　学」　君が ４月からリクルートキャリアの社長に就任するとの事です。 妻と同期で、私より８期下の１９９２年入社です。 リクルートのメディア事業部の出身者ではなく リクルート人材センター採用の 人材紹介事業の生え抜きが社長になるとは 想像していませんでした。 その意味では、柔軟で思い切った人事だと思います。 彼は、リクルート本社への逆出向も経験し 新卒メディア事業も担当した事があります。 彼が入社した１９９２...