「新卒採用熱も冷めるよ？」 最近、企業訪問をしていますと ほとんどの企業が 「来年の新卒採用人数を減らします」 と、言っています。 中途採用だけでなく 新卒採用熱が冷めるのも 現在の不透明感の中では 当然の傾向だと思います。 人材紹介業界は 多岐にわたる産業の企業を お客様にしていますので 大袈裟に言うと 「人材紹介業」　＝　「世界経済の縮図」　です。 人材紹介業の景気が悪くなるという事は 世界経済の景気が悪くなっているという事であり 多くの産業の景気が悪くなっているという事です。 従って 「人材紹介業界の...

「新規だけで７０００万円できますか？」 ここ数年 素晴らしいご相談者に恵まれています。 大手人材紹介会社で 年間MVPを獲得したコンサルタントが お三方もご相談にお越しになりました。 また最近も 全くの未経験者だったのに ゼロからの新規開拓だけで ７０００万円も売り上げている方に お会いする事ができました。 未経験者なのに クライアント開拓も キャンディデート開拓も 全くゼロからのスタートで ７０００万円に到達するのは 余程の　「センスとインテリジェンス」　のある人です。 その　「センスとインテリジェンス」　に関しては ...

「人材紹介業界は売り手市場から買い手市場に？」 余計なお世話ですが 心配していました。 「調子に乗って 　新卒や未経験者を大量採用するのはどうかな？」 まさに　「採用は慎重に」　です。 特に景気の影響を受けやすい 大手人材紹介会社は 自ら警戒はしていたものの グローバル経済のリセッションが 予測よりも速く進んでいるので 少し慌て始めています。 そして 1　まずは、業績の悪いコンサルタントに対するマネジメントを強化する。 2　採用基準を上げる。　⇒　事実上の採用人数の大幅削減 3　採用活動を停止する。 という手順で進みます。 円高不況...

「相手の歴史を学べば理解が深まる？」 最近の日本と韓国との対立を見ていると 「こんな事をいつまで続けるのだろう？」 と、感じてしまいます。 政治レベルと民間レベルとでは 両国間にあるギャップの大きさは 異なると思います。 それは 民間レベルでは 相互に旅行に行ったり 音楽や映画・ドラマ・アニメを見たり コンサートに行ったりと 文化交流がありますから 政治レベルほどのギャップがないのだろうと考えます。 日本と韓国との関係に限らず 世界各国の歴史で起きた事だと思いますが だいたい隣国とは 過去に戦争をしたり 未...

「子どもはみんなかわいい？」 人間も動物も 子どもはみんなかわいいですね。 下の写真は 子ども時代の 「まるる」　と　「まんだら＆ちゃちゃ」　です。 スイスでは 大型犬を連れて散歩している人が多くて 大きなセントバーナードとも 鼻をくっつけてハグできました。 犬をかわいがると 飼い主さんも とても喜んでくれます。 学生時代 知床ウトロのお土産屋さんに行ったら ヒグマの子ども（５か月？）が 店頭に鎖でつながれていました。 「かわいい」　と思って 鉄柵から乗...