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社長ブログ 人材コンサルタント25年史

「感謝のハガキが4通も」

「感謝のハガキが4通も」

世の中には偉い人がいるものですね。

以前

ご相談にお越しになった

人材紹介コンサルタントAさんは

まだ30歳にも関わらず

「感謝ハガキの王様」 です。

私もこれまで下記のような

4通ものハガキをいただきました。

①休日にも関わらず、面談していただき、ありがとうございました。

②ご馳走になり、ありがとうございました。

③素敵な会社をご紹介いただき、ありがとうございました。

④美味しいお酒とお食事、ご馳走様でした。

Aさんは

内定されたX社様の

社長さんやマネージャー4人の方々にも

感謝のハガキを送られています。

更には、内定辞退された企業様の

社長さんやマネージャー3人の方々にも

感謝とお詫びのハガキを送られています。

「感謝のメール」 も即日お送りいただくのですが

それに加えて必ず 

「感謝のハガキ」 もお送りいただきます。

Aさんの素晴らしいお人柄が

そのままハガキとなって

表現されています。

Aさんは

新卒で入社された会社が素晴らしく

「誰かに少しでもお世話になったら、絶対に礼を欠いてはならない。

深く感謝して幾重にも、それを言動に表しなさい」

との教育を徹底されているとの事です。

「社員の人間的成長こそが、当社の価値である」

という経営理念が

全社員の間で共有されているとの事です。

従って

パワハラ、セクハラなどはもちろん

何事においても差別的な問題はなく

社内において 

「嫌だなー」 と感じた事は全くないそうです。

社長さんも大変立派な人格者との事です。

お手本のような立派な会社です。

Aさんを見習って

「仁義礼智信」 の心得を大切に

全てに感謝しながら

人間として成長するために

毎日を大切に生きて行きたいものですね。

「わたしは

今日の一日を

大事に

生きたろうか」                                        みつを

合掌。

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プロフィール


武谷 広人
人材ビジネス経験の蓄積と、自らのトップマネジメント経験を強みとする。経営幹部から専門職まで約500件の案件を成功に導く。

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