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社長ブログ 人材コンサルタント25年史

「うちみたいに良い会社はないよ」

「うちみたいに良い会社はないよ」

昨年

X社様の社員の方

お二人(Yさん、Zさん)と

応募された人材コンサルタントAさんとの面談を

実施していただきました。

社員Yさんは

非常に厳しい人材紹介会社の

取締役という立場から

X社様に転職された事によって

仕事や生活が一変して

今は公私ともに充実されています。

そんな貴重な経験をされた

Yさんが発する言葉には

大きな力があります。

そして、Yさんとの面談後

Aさんから

下記のような

ご感想をいただきました。

武谷様

お世話になっております。

Yさんとの面談の機会をいただきまして、ありがとうございました。

入社後のイメージを持つことができました。

Yさんは「こんないい会社はないので、会社のために貢献したい」と

お話されていることからも、本当に良い会社なのだと思います。

取り急ぎご報告まで。

続いて、社員Zさんとの面談も実施されました。

Zさんは

大手人材紹介会社でプレイングマネージャーとしてご活躍された後

人材コンサルタントとしての更なるスキルアップのために

X社様に転職されました。

Zさんも転職によって

仕事も生活も一変して

公私ともに充実されています。

そして、Zさんとの面談後

Aさんから

下記のような

ご感想をいただきました。

武谷様

お世話になっております。

Zさんとの面談の機会をいただきまして、ありがとうございました。

X社様については、当初は社長の個の力が強いという印象でしたが、

Zさんは社長が仰っていた

「種火を焚火にして大きくしていく」という事を体現されており、

ロールモデルになる方と思います。

また、非常に自由度が高く(その分、自己管理は必要ですが)

理想的な職場環境と感じました。

YさんもZさんも、「魅力的な環境がある分、頑張らねば」という

意識をもって取り組まれており、

私も一緒に働かせていただきたいという想いが強くなりました。

取り急ぎご報告まで。

Yさん、Zさんのように

他の人材紹介会社で

しっかりキャリアを積まれた方が転職されて

心から発するご感想というものは

大変説得力があります。

そして何より感心させられるのは

YさんとZさんに

理想的な仕事や環境をご提供されている

社長さんの経営手腕や

社員に対する愛情深さです。

社長さんはいつも

「どうやったら、社員がモチベーション高く働けるだろう?」

「どうやったら、ご家族も含めて、みんなが幸せになれるだろう?」

「私も豊かになりたいが、みんなも豊かになってほしい」

と考えながら

日夜、プレイング社長をやって

社員と伴走されています。

「おかげさん」                                        みつを

合掌。

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プロフィール


武谷 広人
人材ビジネス経験の蓄積と、自らのトップマネジメント経験を強みとする。経営幹部から専門職まで約500件の案件を成功に導く。

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