ホーム > 社長ブログ > 「気分転換こそ能力」

社長ブログ 人材コンサルタント25年史

「気分転換こそ能力」

「気分転換こそ能力」

先日

めでたく内定されたAさんと

お祝いランチをご一緒しました。

私:「Aさん、あらためて、この度はおめでとうございます。」

Aさん:「今回は納得できる転職ができました。ありがとうございました。」

私:「たっぷり有給も取ってリフレッシュできました?」

Aさん:「リフレッシュし過ぎて、社会復帰できないかもしれません。(笑)」

私:「今の心境はいかがでしょうか?」

Aさん:「期待が半分、不安も半分です。」

私:「正直な気持ちですよね。転職する時は誰でもそうですね。」

Aさん:「はい。あまり考えると不安がどんどんつのりますね。」

私:「考えすぎると不安で頭が一杯になるので、気分転換してくださいね。」

ここから、Aさんの不安が爆発して、質問攻めに合いました。

・内定辞退が発生したら、どうしたらいいでしょうか?

・内定受諾後に辞退されたら、どうしたらいいでしょうか?

・短期間で退職されないためには、どうしたらいいでしょうか?

・それでも短期間で退職されたら、どうしたらいいでしょうか?

私:「Aさん、まだ入社もしてないのに、今から心配してどうするんですか?」

Aさん:「あー、済みません。ついつい心配ばかり。(笑)」

私:「Aさんの気持ちはよくわかります。人材コンサルタントは未経験ですからね。」

Aさん:「はい、仕事内容の研究をすればするほど心配も出て来まして。」

私:「Aさんの真面目さや思慮深い所は長所ですが、この仕事は気分転換も大切です。」

Aさん:「ホントに考えすぎる点があるので、気分転換が大切ですね。(笑)」

その後、Aさんは、最後は笑って元気に帰って行かれました。

人材コンサルタントの仕事を長く続けるためには

気分転換は不可欠ですね。

うまく行かなかった事を

いつまでも引きずっていたら

自分が参ってしまいます。

結局

採用するか・しないか?

入社するか・しないか?

それを決める意思決定権は企業と人材にあります。

私たちエージェントには

何も決める権利はありません。

双方のより納得感の高い意思決定を

全力でサポートするのみです。

「なやみはつきないな

生きているんだもの」                               みつを

合掌。

記事の一覧に戻る

コンサルタントによる転職相談
ご登録はこちら

プロフィール


武谷 広人
人材ビジネス経験の蓄積と、自らのトップマネジメント経験を強みとする。経営幹部から専門職まで約500件の案件を成功に導く。

カテゴリー

アーカイブ

このページのトップへ