「採用の神様？」

私が尊敬している

クライントのマネージャー

Ａさんのお話です。

ある人材紹介会社の

トップコンサルタントのＢさんを

マネージャーのＡさんに

ご紹介しました。

Ｂさんは

前職から人材コンサルタントに転職して

わずか２年目で

年収１０００万円を超えるという

ギネス記録をつくった

凄腕コンサルタントです。

加えて

お人柄も素晴らしく

信頼感豊かな人です。

マネージャーのＡさんは

Ｂさんの業績もさることながら

そのお人柄に惚れたようです。

その証拠に

一次面接（会食）終了直後に

「私は、今すぐにでもＢさんと一緒に働きたいです！！

ただ、Ｂさんと一緒に働くメンバーとの相性も

大切にしたいですので

Ｂさんとは何度もお会いしたいです。」

というご感想をいただきました。

結局

チームメンバーの方々を含めた

会食を３回も重ねられました。

年末のご多用の折

非常にお忙しいＡさんとコンサルタントの皆様が

Ｂさんを採用するために

３回もの会食を重ねられたのは

本当に頭が下がりました。

コロナ禍にもかかわらず

Ｂさんを採用するために

３回もの会食です。

そして

オファー面談後も会食していただきました。

ただ、ご応募いただいたＢさんは

トップコンサルタントであります。

簡単に転職できない立場ですので

途中までは

「武谷さん、当社の現状では辞められないので

当面は今の会社に残ろうと考えています。」

と、おっしゃっていました。

私も

「そうですよね。

Ｂさんは辞められないでしょうね。

会社が絶対に手放してくれないでしょう。

今回は仕方ないですね。」

と、弱音を吐いておりました。

それなのに

マネージャーのＡさんは

全くあきらめる事は無く

Ｂさんとの会食を重ねられて

最終的にＢさんの気持ちをつかまれました。

Ａマネージャーの情熱とご尽力には

本当に頭が下がります。

それと同時に

「途中であきらめそうになった

エージェントの俺は

ダメダメコンサルタントだな。

Ａマネージャーに対して

大変申し訳ない。」

と、思いました。

今回の成約は

私の成約ではなく

Ａマネージャーの成約だと

心から感じています。

Ａマネージャーに対する感謝と謝罪

「私はエージェント失格だ」

という敗北感に包まれております。

また、内定されたＢさんに対しても

「ご多忙を極める

トップコンサルタントでありながら

よくぞ３回もの会食に

応じてくださったなー。

そして、勇気を持って

リスクテイクされて

よくぞ内定受諾していただいたな。

素晴らしい感性の持ち主だな。」

と、あらためて感心させられました。

人事の方も

「Ｂさんは、辞退されるかと思っていたのですが

こんな結果になるとは驚きました。

当社のＡの情熱が

お人柄の良いＢさんに伝わったのですね。」

と、しみじみおっしゃっていました。

Ａマネージャーは

元々トップコンサルタントでもありますが

今後は

「採用の神様」

と、呼ばせていただきます。

今回の件は

エージェントとしての

私の存在価値を問われる案件として

心に刻みます。

Ａさん、この度も誠にありがとうございました。

途中であきらめそうになってしまい

大変申し訳ございませんでした。

「わたしは

今日の一日を

大事に

生きたろうか」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　みつを

合掌。