「トップコンサルタントのプライド。目標達成は当り前？」

先日

Ｘ社様に入社された

トップコンサルタントのＡさんとの会話です。

私：「Ａさん、この度は

　　　ご入社、誠におめでとうございます。」

Ａさん：「ありがとうございます。

　　　　　大変お世話になりました。」

私：「やっぱり、退職交渉が大変でしたね。

　　　お疲れ様でした。」

Ａさん：「いやー、確かに大変でした。

　　　　 ただ、前職の上司に対して

　　　　 しっかり感謝の気持ちを伝えたので

　　　 　最後は理解してくれました。」

私：「感謝って大事ですね。

　　 心から感謝の気持ちを伝えて

　　 次のステップに進むという事が

　　 大切ですね。」

Ａさん：「武谷さんに

　　　　 『ちゃんと感謝の気持ちを伝えてください』

　　　　 というアドバイスをいただき

　　　　 何とか円満退職できました。」

私：「ところで、Ａさん

　　 入社されるＸ社様ですが

　　 目標売上が５０００万円と

　　 非常に高いですが

　　 いかがでしょうか？」

Ａさん：「コンサルタントである以上は

　　　　 目標がいくらであっても

　　　　 １００％達成する事が

　　　　 当り前だと考えています。

　　　　 前職でもやれていましたし

　　　　 達成するイメージしかありません。」

私：「『１００％達成が当り前』　とは

　　　さすが、トップコンサルタントのプライドですね。

　　　久しぶりに気持ちいい

　　　コメントを聞きました。

　　　失礼しました。」

Ａさん：「いいえ、偉そうな事を言って済みません。

　　　　 ただ、それぐらいの気概や自信がなければ

　　　　 コンサルタント失格だと思いまして。」

私：「その通りですね。

　　　さすがの気合に圧倒されます。

　　　新天地でのＡさんのご活躍が楽しみです。」

Ａさん：「ありがとうございます。

　　　　 ベストを尽くします。」

「生きているうち

はたらけるうち

日のくれぬうち」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　みつを

合掌。