「辞退三連発でワーケーションへ？」

いやー

９月から先週まで

大変忙しかったのですが

最近、辞退三連発で

もう笑うしかないです。

さすがに三連発は

久しぶりにくらいました。

お三方とも、お若い方です。

やっぱり、オヤジは

若い人の気持ちが

わからないのですかね。

ここ数年

シニアコンサルタントやマネージャー

エグゼクティブコンサルタントが多く

比較的世代も近くて

辞退も少なかったので

少し慢心していましたかね。

それでも全力でフォローしたのですが

この仕事はこんな時もあります。

従って

最近の良くない流れを変えるためにも

来週は　「ワーケーション」　したいと

考えております。

丁度、紅葉狩りの季節でもありますので

ちょっと北の方に行ってみようかと

思っています。

紅葉を眺めながら

オンライン面談というのでは

ちょっと興ざめかもしれませんが

気分転換に行ってきます。

どんな仕事でもそうでしょうが

要所要所で

原点に戻る事が大切ですね。

それは

「結果よりも

ご相談いただけるだけで

大変有難い」

という感謝の初心です。

昨日、ご丁寧に

辞退されたＡさんから

下記メールを頂戴しました。

武谷 様

お世話になっております。Ａです。

この度、他社の内定を承諾いたしました。

ご支援いただき誠にありがとうございました。

人材業界でその道の第一線でご活躍されている武谷様に

サポートしていただいたことは私にとって大変貴重な経験でした。

本当にありがとうございました。

私も人材業界でレベルアップするよう頑張っていきますので

今後ともご指導ご鞭撻いただけますと幸いです。

ブログ拝見しています。

季節の変わり目ですのでお身体にはくれぐれもご自愛ください。

以上。

努力は無駄ではなかったと

元気が出る有難いメールです。

Ａさん、誠にありがとうございます。

Ａさんはもちろん

辞退された皆さんの

新天地でのご活躍とご多幸をお祈り致します。

今後も同業界人として

引き続き宜しくお願い致します。

「おかげさん」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　みつを

合掌。