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「不屈のコンサルタント魂」

「不屈のコンサルタント魂」

昨晩は今年入社されたＡさんと飲みました。

前の人材紹介会社でも４０００万円プレイヤーだったので、

今回の会社でも既に何件も成約を上げています。

小規模な人材紹介会社から大規模な人材紹介会社に転職したので

色々と戸惑いもあったようです。

大きな会社は多くの業務ルールがありますし、

コンプライアンスも厳しいですし、

決済にも時間がかかりますからね。

純粋な人材紹介業務以外の事に費やさなければいけない時間も多くなります。

また、コンサルタントの人数も多いですから、名前と顔とが一致しない人も多く、

人間関係が希薄になりがちです。

ヒエラルキーもあって、課長、部長、役員などたくさんいてわけがわかりません。

しかし、Ａさんの口からは愚痴は全然出ませんでした。

新しい環境をあるがままに受け入れて、早く馴染もうと努力されています。

自分から他部門の社員との交流もされています。

また、同じチームの人材紹介コンサルタント（キャリアコンサルタント）とは

飲食も含めて密な関係を築き、チームを大きくしようと尽力されています。

今のチームを大きなディヴィジョンにするのが当面の目標です。

周囲からはマネージャーになることを期待されています。

Ａさんもマネジメント経験を積みたいという気持ちはあります。

しかし、ずっとプレイヤーも続けたい、現場感覚を持ち続けていたい、

という不屈のコンサルタント魂を持っています。

私は、こんなＡさんが好きですし健全だと思います。

Ａさん、マネージャーになってもプレイヤーでいてください。

そして、マネージャー初のプレイヤーＭＶＰを獲得してください。

会社に凄いインパクトを与えると思います。

「いちずに一本道　いちずに一ツ事」　　　　みつを

合掌。