「人の縁②：見えない糸で結ばれていた運命の師弟コンビ？」 Ａさんは、Ｘ社様のＯＢであり 社史最高のトップコンサルタントとして 今でも伝説の人物です。 ・頭が切れて、段取りが完璧です。 ・「人材紹介が転職」と言える高品質なサービスを提供されます。 ・厳しさと温かさを併せ持たれています。 当然、書類選考ＮＧはゼロです。 面接前にクライアントに対して キャンディデート採用後の 配属先の部署まで交渉して決める力を持っています。 もちろん、短期退職者はゼロです。 Ａさんは、自分の言う事を聞かないクライアントに対しては その場で　「契約書破り捨てる」　という誇りと自信を持つ 究極のプロコンサンタルトで...

「人の縁①：あの転職サイトの新人営業のＡさんが？」 今でこそおかげさまで １００％リファラルで集客・ご紹介できるようになりましたので 直近１０年近く転職サイトのお世話になっていません。 ただ、もう１１年以上前になりますが 私もまだ転職サイトを利用して スカウトメールで集客していた時代がありました。 一つか二つの転職サイトを その時々の効果次第で 入れ替えながら活用していました。 そんな１１～１２年前に ある転職サイトの新人営業担当だったのがＡさんです。 弊社は貧乏なしょぼい会社なのに 毎月必ず足を運んでいただき 丁寧な営業・提案をしていただきました。 当...

「岡﨑さんの質問：今後の人材紹介業界はどうなる？」 一昨日、岡﨑さんから 「武谷は長い経験と 現役コンサルタントの実感として 今後の人材紹介業界はどうなると思う？」 と聞かれました。 しかし、次から次に話が移り変わったので ちゃんと回答する暇がありませんでした。 従って、今日のブログで 岡﨑さんの質問に回答します。 結論から申し上げますと まさに　「二極分化」　です。 その　「二極」　という中身は 「高付加価値と低付加価値」　とも言えますが 「ＡＩによる大規模システムマッチング」　と 「人間による小規模アナログマッチング」　という 構図に　「二極化」　さ...

「黒田さんの出版祝いに岡﨑さんとレジェンド柴田さん登場？」 「人材業界の未来シナリオ」　の著者、黒田真行さんから 「昔のリクルート人材センターの話をもっと深く聞きたい」 と、お誘いいただきました。 昨日は丁度 岡﨑さん（元リクルート常務、元リクルートエイブリック社長）が 東京にお越しになる予定があり 「黒田君の出版祝いをやろう」　 というタイミングと重なりました。 そこに、大先輩のレジェンド柴田さんもお越しになるとの事で 妻（大東）と共に喜んで馳せ参じました。 結局、黒田さんと深い話をする場面はなく 最初から最後まで 相変らずお元気な 岡﨑さ...

「ＪＡＣでの経験が一番役に立ちました？」 旧友と言いますか 悪友と言いますか 今でも親しくしている 大手人材紹介会社の取締役Ａさんと 久しぶりに話しました。 昔から公私に渡り 何でも話せる仲間です。 Ａさんとは リクルートエイブリック（現：リクルートキャリア）でも 一緒に仕事をしましたし その後、ＪＡＣでも 一緒に仕事をしました。 そして、Ａさんは 当時のＪＡＣジャパン（現：ＪＡＣリクルートメント）の ＩＴ＆ＥＭＣ（製造業）担当のプレイングマネージャーとして １年で前年比２００％の業績を上げました。 毎週、土曜日も出勤して...