「合うものは合う。合わないものは合わない。」 いつも明るくエネルギッシュなAさんは とても自由闊達な人です。 いつ話しても明るく楽しそうで 転職活動をされているにもかかわらず 全く悲壮感を感じません。 「転職活動」　と言うよりも 「悪気なく様々な企業の人と会っている」 という感じです。 「絶対、内定を勝ち取ろう！！」　とは 全く考えていません。 自分が応募先の企業に合わせようとは 全く考えていません。 むしろ 「応募先の企業が自分に合っているか」 を、面接で感覚的に判断するという感じです。 ...

「退職する人。残る人。それぞれの言い分。」 昨年はコロナ禍で 人材コンサルタントの業績が悪くなり 会社の業績も雰囲気も悪くなった というケースも多かったです。 その結果 ①退職した人。 ②何とか我慢して、今の会社に残った人。 ③コロナを跳ね返して、高業績を上げた人。 という感じで、概ね三つのタイプに分かれると思います。 深い理由はご本人にしかわからない部分がありますし 最後は個々人の選択です。 仲介業者の私としては ①②③どのケースに関わらず できるだけフラットに先入観を持たず 皆さんのお話を傾聴するように心掛けて...

「先入観を持たず話そう」 初対面で 企業と接する時も 人材と接する時も 事前準備は大切ですね。 事前にHPやIR情報を読んだり 履歴書と職務経歴書を熟読したり そういう事は当然のように 皆さん、実行されていると思います。 それによって 初対面でもスムーズにコミュニケーションできて お相手から信頼される事も多いでしょう。 ただ、事前準備によって イメージを固めすぎると 「御社は〇〇ですよね」 「貴方は●●ですよね」 というような、偏った見方になってしまい お相手に違和感を感じさせて ...

「転職１年後の朗報（Aさんの場合）」 先週金曜日のブログのYさんに続き やはり、１年前に転職されたAさんから 下記メールのような朗報をいただきました。 Aさんは、まだお若いのですが 大変しっかりされていて 向上心と度胸もある方なので 私と大東も自信を持って送り出しました。 武谷様 大東様 大変ご無沙汰しております。 Aです。 お元気でしょうか？ X社に入社し、1年があっという間に過ぎました。 丁度、評価フィードバックがありましたので、 ご報告もできればと思い、メール致しました。 昨年は〇〇〇〇万円の目標に対し●●●●万円と達成して1年を終えられ おかげさまで...

「パーソルキャリアは社員の居住地自由」 パーソルキャリアさんの社員は 全国３０拠点のどこかに ２時間程度で通える場所であれば どこに住んでもいいそうです。 北は札幌から 南は鹿児島まで拠点があります。 個人的には、沖縄やハワイにも拠点がほしいですが 柔軟で先進的なチャレンジですね。 さすがです。 ４月から 従業員５３００人の内 まずは、エンジニアやデザイナー、マーケティング、 事務作業を担当する２０００人を対象に 「フルリモートワーク」　を促すそうです。 リモートワーク手当は、月２０００円との事。 ...