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社長ブログ 人材コンサルタント25年史

「お金の事よりお客の事」

「お金の事よりお客の事」

これは

独立起業後

16年間プレイヤーに戻って

試行錯誤を繰り返した今

実感している事です。

一応、ビジネスですから

「お金の事を全く考えるな」

とは、決して申しません。

むしろ

資金繰りの事などは

ちゃんと考えないといけません。

しかし

お金の事ばかり考えて

ガツガツ焦って仕事をしていると

当然、お客様にも伝わります。

お客様も同業者(人材コンサルタント)ですし

賢い人ばかりなので

簡単に見抜かれます。

従って

私自身が心から良いと思っている事を

お客様にストレートに伝えて

その理由を説明するしかありません。

逆に

私自身が良いと思えない事は

責任を負えませんので

お客様に提案できなくなります。

その結果、現在

クライアント企業様は

200社から20社に絞らせていただき

規模や知名度は関係なく

入社された方が働きやすくて成長実感を持てる

定着率の高い企業だけが残りました。

実際、この4年間

短期退職された方はいらっしゃいません。

4年前のお一人も

特別なご家庭事情があっての

惜しまれながらの退職でした。

相変らず昔ながらの 

「家内工業的」 な人材紹介業のスタイルですが

将来は、この仕事も人間からAIに置き換わっていくのでしょうか?

ただ、少なくとも来年

私がAIに仕事を奪われている可能性はゼロですし

回転すしのチェーン店路線ではなく

個人経営の頑固な鮨屋路線で

走り続けたいと思います。

「いちずに一本道

いちずに一ツ事」                                 みつを

合掌。

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プロフィール


武谷 広人
人材ビジネス経験の蓄積と、自らのトップマネジメント経験を強みとする。経営幹部から専門職まで約500件の案件を成功に導く。

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