「そのエージェントだけは応募したくない」

半年前、ご相談にお越しになったAさんは

大変誠実で真面目なコンサルタントです。

そんなAさんに

数社の優良エージェントをご紹介しました。

私：「Aさん、かなり厳選してご紹介したつもりですが

　　 いかがでしょうか？」

Aさん：「ありがとうございます。

　　　　 ただ、X社とY社に関しては興味がありますが

　　　　 Z社だけはちょっと・・・・・。」

私：「Aさん、Z社に対して

　　 何か嫌な思い出でもあるんでしょうか？」

Aさん：「折角お薦めいただきながら

　　　　 大変申し上げにくいのですが

　　　　 以前、登録した時の体験から

　　　　 Z社だけはお断りしたいと考えております。」

私：「そうなんですか！！

　　 一体何があったんでしょうか？」

Aさん：「端的に申し上げますと

　　　　 二人のコンサルタントの内の一人から

　　　　 ご自分が担当されている企業を

　　　　 ゴリ押しされました。」

私：「今時、そんなコンサルタントがいるんですね？」

Aさん：「もう一人のコンサルタントは良い方でした。

　　　　 私は、その方が担当されている企業が第一志望でした。

　　　　 それにも関わらず、

　　　　 別のコンサルタントが何度も横やりを入れてきました。

　　　　 『そんな会社より自分が担当している会社を優先しろ』　とか

　　　　 『そんな会社に転職したらキャリアダウンになりますよ』　とか

　　　　 ちょっとひどかったです。

　　　　 その結果、最後は険悪な関係になって

　　　　 私もドン引きしてしまいました。」

私：「それはひどい話ですね。

　　 私からも、Ａさんを特定できる情報はふせて

そのエージェントの社長に忠告します。」

Aさん：「いやいや、武谷さん、それはやめてください。

　　　　 あくまで個人的で過去の話ですから。

　　　　 ただ、Ｚ社だけは応募する気持ちになれません。

　　　　 済みません。」

私：「いいえ、こちらこそ、

　　 何も知らずにＺ社をご紹介してしまい

　　 大変申し訳ございません。」

本来は優良なはずの人材紹介会社ですが

９９％の人材コンサルタントが誠実でも

１％のコンサルタントが不誠実だと

大変厳しい評価を受けてしまいますね。

そのコンサルタントも

目標達成するために必死だったのでしょうし

心身ともに追い込まれていたのかもしれませんが

そんな目先の事情で

人の人生に過剰介入するような事は避けなければなりません。

人材コンサルタント失格です。

こんな残念な話を

聞く事が無くなるように

皆さん、精進しましょう。

会社と自分

そして業界の評判を落としてしまうのは

大変もったいないです。

結果としては

自分自身を貶める行為になってしまいます。

「うばい合えば足らぬ

わけ合えばあまる

うばい合えば憎しみ

わけ合えば安らぎ」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　みつを

合掌。