「今じゃないけど、いつか転職します」

よくある話なのですが

以前、あるクライアントの面接に同席しました。

面接に臨まれたAさんと

社長さんとの会話です。

社長：「当社への応募理由はなんですか？」

Aさん：「将来、社長さんのように

　　　　 独立開業したいと考えているからです。」

社長：「へー。

　　　　それじゃー、なぜ今すぐ独立しないんですか？」

Aさん：「・・・・・。

　　　　 そんな今すぐと言われましても・・・。

　　　　 それなりの準備が必要ではないでしょうか？」

社長：「Aさん、『準備より決意』　です。

　　　　失敗リスクを１００％回避しようなんて考えていたら

　　　　一生独立なんかできませんよ。」

Aさん：「そういうものですか。」

そこで面接は終わってしまいました。

また、こんな例もありました。

飲食業のコンサルティング会社の社長さんが

人材紹介業を立ち上げたいとおっしゃるので

Bさんとの面接を設定しました。

社長：「なぜ、当社に応募されたのですか？」

Bさん：「昔から飲食業に関心がありまして

　　　　 いつかは自分でもお店を持ちたいと思っています。」

社長：「『いつか自分の店を持ちたい』　という人が

　　　　実際に店を持てた例はありませんよ。

　　　　いつまでに持つかを決めないとダメです。」

ここで面接終了です。

社長さんが観察しているのは

応募者の　「覚悟」　です。

「覚悟」　は　「能力」　を上回る要件です。

例えば

「自分が成長するためには、一時的に年収が下がっても転職する」

「通用しないかもしれないけれど、思い切ってチャレンジしてみる」

というように

新たな山に登ろうとしないと

新たな景色を見る事はできません。

「無謀な挑戦をしなさい」　という事ではありません。

無謀であれば

新たな企業に内定するわけがないのです。

採用企業もバカではありません。

内定を出すという事は

「この人は大いに可能性がある」

と、冷静に判断しているのです。

何度もチャンスを見送っている内に

いつの間にか歳を取って

昔だったら行けたはずの企業に

転職できない人が少なからずいらっしゃいます。

人生には　「勇気」　と　「大局観」　が必要です。

自分の能力を最大限活かさないと

もったいないですよね。

「やれなかった

やらなかった

どっちかな」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　みつを

合掌。