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社長ブログ 人材コンサルタント25年史

「入社者の長所を活かすマネージャー?」

「入社者の長所を活かすマネージャー?」

先日

自らトップコンサルタントであり

且つ、マネジメントの達人とも言える

クライアントのAさん&人事の方に

お食事をご馳走になりました。

私が素晴らしいと思っている理由は

入社されAさんの下に配属された皆さんが

伸び伸びとご活躍されていらっしゃるからです。

そんな方々からの

ご入社後の喜びのメッセージは

過去のブログでもご紹介させていただきました。

Aさん:「武谷さんから

     8月に入社したX君やY君の

     メッセージを送っていただき

     とても嬉しかったです。

     今まで、入社した人たちが

     本音でどのように感じているのか?

     それがわからなかっただけに

     マネージャーとして不安で心配でした。

     武谷さんから送っていただいたメッセージによって

     私自身が励まされました。

     ありがとうございます。」

私:「Aさん、入社された方々に

   いつも温かく丁寧に接していただき

   こちらこそ、ありがとうございます。

   実は、Aさんの下に配属になれば

   キャンディデートが幸せになれると思って

   意識的にAさんの部門に

   ご紹介させていただいています。」

食事をしながらこんな会話がありまして

翌日、Aさんから、下記メールを頂戴しました。

武谷様

いつもお世話になります。

●●●●の Aです。

ご連絡が遅くなり、大変失礼致しました。

こちらこそ、楽しく有意義なお時間を頂戴し、心より御礼申し上げます。

※無事車掌さんに起こされ帰宅できました(笑)。

武谷様からのご紹介は、何れも中長期で活躍を期待でき、

なんといっても素晴らしい人間性です。

それも武谷様ご自身の誠実率直なお人柄・深く豊かな人間性がなせる業と、

改めて感じ入りました。

未熟者でございますため、毎度学ばせて頂くことが多く、大変有難くございます。

特に、武谷様のマネジメントのお話は、

是非次回、より詳しくお伺いできれば幸いです。

※お酒が弱く、後半朦朧としてしまったことが大変勿体なく

 次回は水で参加致します(嘘です)

今後とも末永いお付き合いを頂ければ幸いでございます。

引き続き、宜しくお願い致します。

以上。

「良いクライアントに良いキャンディデートを」 ですね。

「おかげさん」                                     みつを

合掌。

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プロフィール


武谷 広人
人材ビジネス経験の蓄積と、自らのトップマネジメント経験を強みとする。経営幹部から専門職まで約500件の案件を成功に導く。

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