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社長ブログ 人材コンサルタント25年史

「常に平和な気持ちでいる事がサービスと業績の向上につながる」

「常に平和な気持ちでいる事がサービスと業績の向上につながる」

人材紹介コンサルタント(キャリアコンサルタント)の仕事は

レスポンスの迅速さを求められますよね。

ある意味、スピードが勝敗を決める仕事でもあります。

特にクライアントからは

「できるだけ早く良い人材を紹介してください」

と要望されます。

それがクライアントの業績にも直結することですから

当然の要望だと思います。

また、離職されている方や

今の会社を早く辞めたい方からも

「すぐに求人を紹介してほしい」

と要望されます。

これも当然ですね。

このように人材紹介コンサルタント(キャリアコンサルタント)は

「毎日早く早く急がないといけない」

という環境で仕事をしています。

上司からも

「もっと早く数多くやれ!!」

と言われる会社も多いです。

しかし、仕事のスピードや量を重視するあまり

この仕事を嫌いになったり

モチベーションが下がってしまう人材紹介コンサルタントも少なくありません。

この症状が進むと

会社や仕事が嫌いになって異業界に転職する人も数多くいます。

私自身も忙しすぎると

仕事が雑になることがあります。

訪問、電話やメールなど

お客様とのコミュニケーションが雑になるのです。

いつの間にか、仕事が作業とか処理になっているんですね。

怖いですね。

当然、お客様との信頼関係も薄まってしまい、業績も下がります。

忙しい⇒焦る⇒仕事が雑になる⇒信頼されなくなる⇒業績が下がる⇒益々焦って駄目になる

このようなバッドサイクルになります。

結果には必ず原因があります。

原因は自分自身の心身のコンディションの問題であることが多いです。

そんな時、大先輩のトップコンサルタントの言葉を思い出します。

大先輩:「私には皆様に披露できるような技能などありません。

      ただ一つ気をつけている事はあります。

      それは常に安らかで平和な気持ちでいる事です。」

初めて聞いた時は20代で全くピンと来ませんでしたが

今になって何度も思い出すたびに

「達人にしか言えない言葉だな。

 自分は何も進歩していないな。」

と考えさせられます。

皆さん、今週も新鮮な気持ちで仕事をしましょう。

「馴れ

 馴れるな 馴れるな 一生馴れるな

 馴れると 感動がなくなってしまう

 感動がなくなったら 人生はおしまいだ

 馴れほどこわいものはない

 いつも初めて いつも初心

 何回同じことをやっても 今日が初めて

 初めてだから 緊張で身体がふるえる

 ふるえていいのだ

 初心だからふるえるのが

 あたりまえなのだ」                              みつを

合掌。

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プロフィール


武谷 広人
人材ビジネス経験の蓄積と、自らのトップマネジメント経験を強みとする。経営幹部から専門職まで約500件の案件を成功に導く。

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