「大変困った人材コンサルタント」

先日、外出面談した。

キャンディデートとホテルのラウンジで待ち合わせ。

相手は女性の人材紹介コンサルタントだ。

現在の会社が人材紹介事業から撤退するため

同業他社に転職されたいとの事。

小さな声でそんな話をしていたら

隣の席に５０歳ぐらいと、３０代半ばぐらいの男性が二人座った。

このオヤジ、どうやら同業者らしく

相手の男性の職務経歴とか希望条件に関して大声で聞き始めた。

周囲は他のお客さんで満席なのに！！

オヤジ：「どうしてこの会社辞めたの？」

おい、お客さんにタメグチか？　

おまけに偉そうに自分が上座に座っている。

それに声がでかすぎる！！　

半径５メートルぐらい丸聞こえだ！！

登録者らしき男性：「いやー、お恥ずかしい理由ですが・・・・・。」

オヤジ：「そんな理由で辞めちゃ駄目だよ。

　　　　　　面接では違う理由を話さなきゃ駄目だよ。

　　　　　　本当の理由を言ったら落ちるよ。」

登録者らしき男性：「どんな理由がいいでしょうか？」

オヤジ：「会社の業績が悪化した時に次の会社からスカウトされたとか

　　　　　　以前から誘われていたとか

　　　　　　そんなの適当に言えばいいんだよ。

　　　　　　それぐらい自分で考えられるでしょう？」

おーい、なんかもうめちゃくちゃだ。

あまりに声が大きく

めちゃくちゃなアドバイスをしていて

私は自分の仕事に集中できなくなってきた。

先生が生徒を叱っているような口調。

男性の職務経歴や転職の経緯など個人情報は丸聞こえ。

私はお客さんと一緒に何度も睨みつけたが

全然気がつかない様子なので席を替えてもらった。

私のお客さん：「あの人、同業者ですよね？　最低ですね！！」

私：「はい。最低な野郎です。

　　　済みません。汚い言葉で。」

私のお客さん：「私も最低な野郎だと思います。（笑）

　　　　　　　　　　コンサルタントじゃなくて、人材ブローカーですね。

　　　　　　　　　　それにしても相手の男性がかわいそうですね。」

私：「あれじゃあプライバシーなんか無いですよ。

　　　人権侵害ですよね。

　　　あのオヤジ、この仕事のトレーニングとか受けてないんですかね？

　　　あんなのがいると同業者なだけにむかつきますね。」

私のお客さん：「ほんとにむかつきます。

　　　　　　　　　　自分の転職の相談どころではなくなってきました。」

私：「そうですね。

　　　私もあっちの話に神経が行ってしまって申し訳ございません。」

私のお客さん：「いいえ、私も途中から気になって気になって

　　　　　　　　　　自分の相談どころでは・・・。」

本当にあんなコンサルタントは退場していただきたい。

業界の恥だ。

しかし、あの３０代半ばの男性はどうなってしまうんだろう？

「ひとの世の幸不幸は

　人と人とが逢うことからはじまる　

　よき出逢いを」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　みつを

合掌。