「見切りも肝心、思い込みも肝心」

昨年末、元キャンディデートのＡさんからご紹介いただいたＢさんが内定しました。

Ｂさんが数ヶ月がかりでつかんだ内定だったので

私も大変嬉しかったです。

Ｂさんに初めて会った時

「この人は必ずどこかに決まるはずだ」

と思いました。

雄弁な人材紹介コンサルタント（キャリアコンサルタント）ではありません。

むしろ、地味ですが真面目で誠実な人柄がにじみ出ていました。

「人から信頼される人だ」

と思いました。

しかし、その後の面接では緊張のあまりなかなか実力を発揮できず

惜しいところで内定を勝ち取れませんでした。

Ｂさんも大変悩んだと思います。

「人材紹介コンサルタント（キャリアコンサルタント）の道を断念しようか？」

とまで思ったようです。

そんな折、クライアントＡ社様のＭ部長が面接していただける事になりました。

Ｍ部長も大変誠実で人柄の良い方です。

期待した通り

Ｍ部長はＢさんを高く評価してくださり

今回の成約に至りました。

Ｍ部長：「やる気があって誠実な人なら私が責任を持って育てます。」

男気を感じました。

Ｍ部長、誠にありがとうございます。

Ｂさんも本当に良かったですね。

いただいた年賀状に書かれていたように

「精一杯飛躍」　されてください。

今回のように

「この人は何としても決めたい！！」

という思い込みはこの仕事の醍醐味でもあり肝心な事です。

一方で

「この人は何か変だぞ。本当の事を話しているのかな？」

などと違和感を覚えることもあります。

そんな場合は

先方様も私に違和感を覚える事が多いでしょう。

このような場合は

早めに見切りをつけて決して深追いしないようにします。

所詮、　「人対人のビジネス」　です。

お互いの信頼関係が構築できなければ

決まる人も決まりません。

他のエージェント経由で決まった方がその人のためです。

従って

「見切りも肝心、思い込みも肝心」

という事です。

この見極めのさじ加減によって大きな業績の違いが生まれます。

「ひとの世の幸不幸は

人と人とが逢うことから

はじまる

よき出逢いを」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　みつを

合掌。