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「履歴書いい加減男」

「履歴書いい加減男」

最も大切な応募書類ですから、念には念を入れて作成しましょうね。

他人様の転職をサポートする人材紹介コンサルタント（キャリアコンサルタント）が

つまらないミスをしていては話になりません。

多くの方々はきちんとされているので、一部の方々なのですが、

例えば、下記のようなミスや下手な書き方が散見されます。

・履歴書を書いた右上の日付が、半年前・１年前だったりする。

⇒相当以前から転職活動していたことがばれる。それでも決まってないと思われる。

・年齢が間違っている。

⇒先日、６歳も違っている人がいました。

・高校・大学の卒年や、入社・退職の年を間違っている。

⇒履歴詐称と言われても仕方ないですよ。

・履歴書を職務経歴書のように、配属部署・仕事内容など細かく書いている。

⇒何のために職務経歴書があるんですか？　

　「履歴書はシンプルに」が大原則です。

　転職歴が多く見られたりして不利です。

　ごちゃごちゃした履歴書を見る人の気持ちを想像してください。

・履歴書に余計な事を書き、必要な事は書いていない。

⇒やたら趣味の事を書き連ね、肝心な語学力がある事を書いていない。

・ブランク期間が長期に渡る場合の補足コメントが書かれていない。

⇒一言で良いのです。

　「英語と異文化学習のため米国に１０か月留学」とか。

・全く違う業界の企業に対する応募動機がそのまま書いてある。

⇒送る前にちゃんと見直しましょうよ。

こんな状態では、大学生のエントリーシートの方がましでしょう。

「一事が万事」　という言葉があります。

⇒一事が万事とは、一つのことを見れば、他のすべてのことが推測できるということ。

　また、一つの小さなことに見られる傾向が、他のすべてのことに現れるということ。

ですから、応募書類には細心の注意を払ってください。

職務経歴書の事まで書くと、あまりに長くなるので、今日は履歴書の話だけにします。

「アナタの主人公はアナタなんだよなあ」　　　　みつを

合掌。