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社長ブログ 人材コンサルタント25年史

「ラストスパートとスタートダッシュ」

「ラストスパートとスタートダッシュ」

 

 

 

株式会社ビジネスコーチ(人材ビジネス経営戦略コンサルティング会社)

 

小出義之様よりお送りいただいている人材ビジネスに関する

 

ニュースクリップからの抜粋です。

 

 

 

 

 

■人材業界ニュース

 

リーマン後最高、求人7万人台、中途採用意欲高まる、スマホ技術者引き合い。

 

2012/12/21 日本経済新聞 朝刊 2ページ

 

 

 

「IT(情報技術)や建設業界を中心に、企業の中途採用意欲が高まっている。

 

材サービス大手のリクルートキャリア(東京・千代田)によると、11月の中途

 

採用の求人数は7万1359人。リーマン・ショック直後の2008年11月以

 

来、4年ぶりに7万人台を回復した。

 

 今年11月の求人数は、10万人に達したリーマン前のピーク(08年1月)

 

には及ばないものの、景気拡大期にあった06年夏と同じ水準だ。

 

 業界別にみると最も求人数が多いのは「IT通信・インターネット」。11月

 

は1万8137人で、7月から約18%増えた。急速に普及したスマートフォン

 

(スマホ)向けのゲームや電子商取引(EC)サイトの開発者の育成が社内で間

 

に合わず、中途採用を増やす企業が目立つ。

 

 「電気・電子・半導体・機械」は1万2793人で7月比約11%増。エコ

 

カーや衝突防止技術などの開発を手がける部品メーカーの意欲が強い。業績不振

 

でリストラが相次ぐ家電や半導体メーカーの技術者を、求める中小企業も増えて

 

いる。

 

 「建築・不動産」も好調で、11月求人数は7月から約23%増の7291

 

人。東日本大震災からの復興需要や、消費増税前の駆け込み需要を想定し、営業

 

担当者などを確保する動きが出ている。

 

 リクルートキャリアに登録した転職希望者が企業に採用された「成約数」は、

 

今年に入って前年比約10%増えている。ただ求人数は同25~40%増と、成

 

約の伸びを大きく上回っている状況だ。

 

 求人数を、人材サービス会社に登録している求職者数で割った「転職求人倍

 

率」も上昇。11月は1・56倍と08年10月以降では最高だ。同業のインテ

 

リジェンスの倍率も11月は1・46倍で、同社が調査を始めた08年1月から

 

の最高を記録した。

 

 製造業を中心に足元の景況感は大幅に悪化している。今後も企業の中途採用の

 

強い意欲が続くかは不透明だが、リクルートキャリアは「少なくとも来春まで好

 

調が続く」とみている。」

 

 

 

このように現状は好況ですが、来春以降はどうなるかわからない

 

との見方が一般的です。

 

先日も書きましたが、今年のラストスパートを全力でやって、

 

来年はスタートダッシュできるように準備しましょう。

 

来春以降も極端に悪化するとは思いませんが、1~6月までの前半で

 

1年分の成約を上げるつもりで突っ走りましょう。

 

そのためにも健康管理が第一です。

 

最近、風邪を引いている人を数多く見かけます。

 

また、ノロウィルスも世界的に流行しています。

 

1週間病気になると1か月の業績をロスします。

 

私は、飲み過ぎ⇒体力・免疫力低下⇒風邪⇒業績低下 という

 

バッドサイクルにはまらないように気をつけます。

 


そう言っている先から、昨晩から右の鼻の鼻水が止まらず、

 

右目は腫れ涙も止まらず、だんだん右頭部も痛くなってきました。

 

悪化しない内に今から病院に行ってきます。

 

 

 

昨日寒風の中、日本橋から東京駅、丸の内中通、銀座、新橋と

 

薄着で飲みながら歩いたのがいけなかったようです。

 


皆さんも、気をつけてください。

 

今年最後の1週間、頑張りましょう。

 

景気より自分の働き方次第で結果が決まります。

 

 

 

 

 

「生きているうち はたらけるうち 日のくれぬうち」  みつを

 

 

 

合掌。

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プロフィール


武谷 広人
人材ビジネス経験の蓄積と、自らのトップマネジメント経験を強みとする。経営幹部から専門職まで約500件の案件を成功に導く。

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