「あやしい人が激減?」
- 2017-11-10
- カテゴリー:人材紹介業の歴史・未来?
「あやしい人が激減?」
昨日は、先日の 「職安法改正説明会」 に続き
「職業紹介責任者講習」 を受講して参りました。
もう30年近く前
当時のリクルート人材センター(現:リクルートキャリア)時代に
初めて受講して以来
もう何回受けたかわかりません。
当時のリクルート人材センターの取り扱い職種は
「コ・サ・ツ・モ」 でした。
「コ」 は コンサルタントの頭文字で
「コンサルタント」 = 「経営管理者」 です。
「サ」 は サイエンティストの頭文字で
「科学技術者」 = 「エンジシア」 です。
「ツ」 は 「通訳」
「モ」 は 「モデル」 でした。
それぞ...
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「趣味を仕事にして失敗?」
「趣味を仕事にして失敗?」
釣りが大好きで
釣り具メーカーに就職したAさんが
相談にお越しになりました。
Aさんの仕事はルートセールスで
担当エリア内の釣具屋さんを回るわけですが
釣具屋さんのご主人との会話も
今時流行りの釣りの話になるわけです。
Aさん:「最近は、●●釣りが人気ですから
その釣り道具を並べたら
売上が上がると思いますよ。」
ご主人:「やっぱり、そうだよね。
ところで、A君もやってるの?」
Aさん:「もちろんです。
最近は●●釣りにはまって
毎週行ってますよ。」
ご主人:「そうか、それで釣果は?」
Aさん...
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「週休3日制にしよう?」
- 2017-11-8
- カテゴリー:業務・組織・意識改革
「週休3日制にしよう?」
先週は事実上、金・土・日の三連休で
週休3日でしたよね。
私のような個人事業主は
連休中も毎日面談でしたけど
イケイケベンチャー企業以外の
普通の会社の社員の方々は
週休3日制で良いのではないでしょうか?
・満員電車でのストレスフルな通勤時間
・くだらない会議や打ち合わせの時間
・「ちょっと行かない?」 と誘われる飲みの時間
全部が無駄ではないですが
上記のような、生産性の低い時間を無くせば
週4日働けば十分過ぎて、おつりが来ますよ。
もっと言えば
週1日出勤で
本当に業務上重要な情報共有や意思疎通を行い
...
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「厳しい上司に感謝」
「厳しい上司に感謝」
昨日も嬉しいハガキが届きました。
3か月前に入社されたAさんからのハガキです。
Aさんは、メールではなく、いつもハガキなんです。
Aさん:「前略
ようやく初成約できました!!
上司のBさんをはじめ
会社の皆さんのおかげです。
私にとって
もったいない良い会社を
ご紹介いただき
ありがとうございました。」
Aさんは、人材コンサルタント未経験者でしたし
真面目すぎるぐらい真面目で
この業界によくいるズル賢いタイプの人ではないので
正直ほっとしました。
Aさんが、入社された後
厳しいBさんが教育担当上司にな...
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「神頼み=自分頼み」
「神頼み=自分頼み」
最近は
「神社頼み」 「お寺頼み」 「パワースポット頼み」 のブームで
昔は閑散としていた神社やお寺でも
参拝客が増えて繁盛してますね。
私も近所に
水天宮をはじめ
たくさん神社がありますので
ちょくちょく参拝に行くようになりました。
昔は、正月の三社参りぐらいだったのですが
一度行き始めると
行かないと気持ち悪くなるんですよね。
「業績が悪いのは、運気が良くないからではないか?」 とか
「業績が良いのは、神様・仏様のおかげではないか?」 とか
色々と気になってしまいます。
しかし、 「中村 天風」 先生の書籍を読むと
...
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