「ＥＳＧに取り組む企業を応援しよう」

人材紹介業は

CO2を大量に排出する産業ではありません。

社員の呼吸や移動や飲食と

オフィスの光熱費が

ＣO２排出の主な要因でしょうか。

このように

人材紹介業自体は

それほど環境に悪くはないでしょう。

ただし

人材紹介サービスを提供させていただいている

取引先の企業が環境に優しい事業を営まれているか？

環境問題に積極的に取り組まれているか？

そこが気になりますね。

やはり

人材紹介業としても

環境問題に積極的に取り組まれている企業を

応援したいと思います。

やっと近年

ＥＳＧやSDGｓの課題が

クローズアップされています。

地球のため

すべての生命のため

次世代の皆さんのために

この問題は待ったなしで

避けて通る事はできません。

そして実際に

ＥＳＧやSDGｓに積極的に取り組む

エシカルカンパニーに注力している

人材紹介会社（エージェント）も

増えています。

今生きている我々の最大の課題は

次世代の生命のために

少しでも良い環境を残す事でしょう。

既に現在

若年層世代の皆さんからは

「大人は自分の欲望のまま環境を破壊して、我々世代に負の遺産だけを残した」

と言われて批判されています。

大人も先進諸国も同じですが

自己の消費に見合うだけの

代償と努力を求められています。

今後、大災害がもっと増えるでしょうから

金銭的な豊かさや便利さばかりを追求する時代の

終焉が近いような気がします。

地球は本気に怒っています。

次世代に負の財産ばかりを残さないように

素朴な生活を送りながら

エージェントとしては

環境問題に積極的に取り組んでいる会社を

応援したいですね。

「うばい合えば足らぬ

わけ合えばあまる

うばい合えば憎しみ

わけ合えば安らぎ」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　みつを

合掌。