「先輩の一言：年収よりスキルアップだ」

とても優秀な人材コンサルタントのAさんなので

応募されたX社、Y社、Z社　の

３社全ての面接での評価が非常に高く

見事に内定されました。

３社とも

「素晴らしい方ですね。

Aさんは、即戦力ですし

マネージャー候補です。」

とのフィードバックでした。

従って

３社とも頑張っていただき

大変好条件のオファーを

お出しいただきました。

この状況では

Aさんも迷いますよね。

そこで、日曜日に時間を設けて

ご相談させていただきました。

私：「この度は、３社全てに内定されまして

　　 誠におめでとうございます。」

Aさん：「３社のオファーのタイミングを合わせていただき

　　　　 大変ありがとうございました。」

私：「それにしても迷いますよね。」

Aさん：「はい、そうですね。

　　　　 昨日までは迷っていました。

　　　 ただ、今日は自分なりの結論を持っています。

その結論に対するご意見をお伺いしたいです。」

私：「そうなんですか？

　　 それで、Aさんの結論は？」

Aさん：「X社様にお世話になろうと思います。」

私：「へー、X社様ですか？

　　 どんな理由で選ばれたんですか？」

Aさん：「現職からX社様に転職された先輩に

　　　　 昨日、相談したんです。」

私：「あー、Bさんですね。

　　 どんな事をおっしゃっていましたか？」

Aさん：「『お前がコンサルタントとして

　　　　　本気でスキルアップしたいのであればX社に来い。

　　　　　目先の条件より、スキルアップを重視しろ。』

　　　　 と言われました。」

私：「なるほど。

　　 X社様は一番厳しい会社ですが

覚悟はあるんですね？」

Aさん：「はい。

　　 実は、私は将来、独立したいと考えているんです。

　　　　 そのためには、一番厳しい会社で

　　　　 スキルアップするべきだと考えました。」

私：「なるほど、奥様もご納得されていますか？」

Aさん：「いいえ、妻からは

　　　 X社様よりもY社様やＺ社様の方が

ワークライフバランスが良いので

反対されましたが

　　　　 最後は私が押し切りました。」

私：「わかりました。

Ａさんが、そこまで腹をくくっていらっしゃるのなら

私が申し上げる事は何もありません。

Ｘ社様でも、その覚悟で頑張ってください。」

Aさん：「はい、背水の陣で頑張ります！！」

やはり、Ａさんが尊敬されている

先輩のアドバイスは強いですね。

Ａさんのお人柄や志向を深く知った上での

本質的なアドバイスに勝るものはありません。

Ａさん、今回の強い決意を忘れずに

必ず結果を出してください。

ただ、精一杯の誠意をお示しいただいた

Ｙ社様とＺ社様に

内定辞退の連絡をしなければいけません。

大変申し訳ございません。

気が重いです。

「にんげんだもの」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　みつを

合掌。