「何のためにエグゼクティブサーチをやりたいのか？」

先日の社長面接で

「貴方は何のためにエグゼクティブサーチをやりたいのですか？」

という質問を投げられて

優秀なコンサルタントＡさんも

一瞬、頭が固まってしまいました。

シンプルですが

一言で目的を追求する質問です。

・この仕事にはどんな意味や影響力があるのか？

・この仕事に携わる事によって、お客様や社会にどのような価値を提供したいのか？

・その結果、自分はどうなりたいのか？

そういう事を

普段から考えながら

仕事をしていないと

即答できない質問です。

「エグゼクティブサーチは単価が高いからです」

と答えたら

不合格になりそうですが

その答を深堀する質問に回答できれば

まんざらでもないと考えます。

社長：「単価が高いという理由だけですか？」

Ａさん：「単価が高いという事は

　　　　 それだけ付加価値が高く

　　　　 責任や影響力を伴う仕事です。

　　　　 その責務を任せていただき

　　　　 企業の成長や変革を

　　　　 支援したいと考えています。」

社長：「企業の成長や変革を支援すると

　　　　どうなるのでしょうか？」

Ａさん：「新たな製品やサービスが生まれます。

　　　　　それによって、今より便利になったり

　　　　　幸せになったりする人が増えます。」

社長：「そうなるとどうなるのですか？」

Ａさん：「そうなれば、その企業も収益が増えて

　　　　　豊かになり、入社された方をはじめ

　　　　　ステークホルダーも幸せになります。」

社長：「それからどうなるのでしょうか？」

Ａさん：「新たな雇用が創出されて

　　　　 その企業に優秀な人材が集まります。

　　　　 それによって、更なる成長と変革が始まり

　　　　 より大きな社会貢献につながります。」

社長：「わかりました。

　　　　 ただ、貴方は、それを外部から支援するだけで満足ですか？」

Ａさん：「私は部外者ではないと考えています。

　　　　 経営者や社員の方々と共に伴走して

　　　　　当事者として、責任を負う覚悟で

　　　　　関わらせていただきます。」

社長：「ほー、そこまで覚悟されているのに

　　　　 なぜ、その会社に入社しないのですか？

　　　　 その方が逃げ場がなくて明確な気がしますが。」

Ａさん：「経済界は１社だけではありません。

　　　　 様々な業態やビジネスモデルがあります。

　　　　　大きな視野を持ちたいです。

　　　　　例えば、Ｘ業界の成功事例が

　　　　　Ｙ業界でも応用できるとか

　　　　　そういう幅広い知見を積みたいと

　　　　　考えています。

　　　　　ただ、今はそうですが

　　　　　将来は事業会社の社員として

　　　　　働く可能性もあります。

　　　　　その際に、大きなパフォーマンスを発揮するためにも

　　　　　様々な業界や企業を勉強する必要があると

　　　　　考えています。」

社長：「なるほど。

　　　　 率直なご回答をいただき、ありがとうございます。」

なんかわざとらしいＱ＆Ａですね。

さて、どこまで突き詰めるのか？

自分の仕事の目的や

最終的にありたい姿を

考えるのは意外と大変です。

一方、異なる考え方もあります。

１キロ走ったら見える景色が変わる。

１０キロ、１００キロ走ったら

もっと違う景色が見える。

途中で新たな出会いや気づきもある。

従って

まずは懸命に走ってみながら

その時その時で

考えればいいじゃないか？

個人的には

このように偶発的で

走りながら変化を楽しむ生き方が好きです。

また、年齢や経験年数によって

働く目的は大きく変化します。

ただ、慎重に成功を手に入れようとする場合は

事前に目的を深く考え

入念に計画を立て

行動に移した方が

成功率が高いとは思います。

最後は個々人の人生です。

結果に責任を持つのも

ご本人です。

多様な生き方にポジティブでありたいと考えます。

「一生勉強

一生青春」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　みつを

合掌。