「年間目標は半年で達成しろ？」

弊社は９月末決算ですが

毎年３月末までの

半年間で年間目標を達成します。

理由は、二つあります。

1　早く達成し、気持ちに余裕を持ち、良い仕事をしたい。

2　１０～３月の涼しい時期に懸命に働き、暑い季節は楽をしたい。

ただ、早期達成のためには

スタートダッシュが肝心です。

従って

お盆が過ぎたら

しばらくは

ひたすら仕事に集中します。

残暑は厳しいですが

８月後半から９月が

来期の業績を左右する大事な仕込みの期間です。

他人が休んでいる時に２倍働き

後でゆっくり楽をするという

「先憂後楽」　の考え方です。

この考え方と習慣は

最近ではなく

２０代前半から身に着いています。

当時の上司だった

「鬼マネージャー」　が

よく言っていました。

鬼：「お前らさー

　　　月末最終日にギリギリ目標達成するなんていうヤツは

　　　三流営業マンだぜ。

　　　最低でも１週間前には達成して

　　　２００％達成しろ。

　　　そして、早く俺を部長に昇進させろ。

　　　俺の給料を上げるのが

　　　お前たちの役割だぜ。

　　　わかったか？

　　　このバカヤロー！！」

全く素晴らしい上司に恵まれたものです。

「おかげさん」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　みつを

合掌。