「採用再開を待って勝負の最終面接だ」

真面目で一本気なＡさんと

初めてお会いしたのは、５月２０日でした。

「この真面目で実直なＡさんを温かく育てていただけるのは、●●社しかない！！」

と思い、社長さんにご紹介しました。

しかし

社長さん：「武谷（たけや）さん、申し訳ないけど

　　　　　　　オフィスが満席になってしまって

　　　　　　　今すぐには採用できないんですよ。」

私：「えー！！　

　　　こんなに気合を入れてご紹介したのに

　　　満席で場所が無い？」

社長さん：「済みませんね。

　　　　　　　でも、うちの事情でいつまでもお待ちいただくのは

　　　　　　　Ａさんに申し訳ないので

　　　　　　　一旦はお見送りとさせていただきます。」

私：「えー！！　

　　　こんなに気合を入れてご紹介したのに　『お見送り』　？」

社長さん：「いやいや、採用は継続するつもりでいますよ。

　　　　　　　ただ、今は満席で場所が無いので受け入れられないんですよ。

　　　　　　　また、採用再開した時に

　　　　　　　もしＡさんがまだ決まってなければ

　　　　　　　その時は是非とも面接させていただきますから。」

私：「承知致しました。

　　　御社のご事情をＡさんに話してみます。」

こんなタイミングがアンラッキーなお話がありましたので

早速、Ａさんに連絡しました。

私：「Ａさん、申し訳ございません。

　　　私があれほどの勢いでご紹介しておきながら

　　　Ｘ社さんは、現在オフィスが満席で受け入れられないそうです。

　　　でも、下半期に採用を再開される可能性が高いそうですので

　　　その時に、Ａさんがまだ転職活動中だったら

　　　是非とも面接したいとの事です。」

Ａさん：「そうですか。

　　　　　そんなに謝らないでください。

　　　　　武谷（たけや）さんの責任じゃないですよ。」

私：「いいえ、私の責任です。

　　　人材紹介コンサルタントとしては

　　　もうすぐ満席になりそうかどうか？

　　　それぐらいの事は把握しておかないといけません。」

Ａさん：「武谷（たけや）さん、待ちますよ。

　　　　　私は、武谷（たけや）さんが強く薦めていただいた

　　　　　Ｘ社さんの採用再開を待ちます！！」

私：「本当ですか？」

Ａさん：「だって、転職は私にとって初めての一大事です。

　　　　　焦ってつまらない失敗をしたくありません。

　　　　　それに、今すぐ入社しろと言われても困ります。

　　　　　初めてお世話になった会社です。

　　　　　私も引継ぎはしっかりやって円満退職したいんです。」

私：「Ａさん、さすが立派ですね。

　　　そういう律儀な所も、Ｘ社さん向きだと思います。

　　　わかりました。

　　　採用再開を待ちましょう！！」

という展開となりました。

そして、１か月待って

Ｘ社さんの社長さんに連絡しました。

私：「社長、Ａさん、まだ御社の採用再開を待ってますよ。」

社長さん：「まだ待ってる？

　　　　　　　それなら是非面接しますよ！！」

という有り難いお言葉をいただきました。

そして先週、一次面接が実施され

Ａさんは見事通過。

いよいよ今日が最終の社長面接です！！

採用再開を待って勝負の最終面接です。

Ａさん、ここまで来たら、必ず内定をＧＥＴしましょう。

ご健闘をお祈り致します！！

私も緊張して来ました。

「いちずに一本道

　いちずに一ツ事」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　みつを

合掌。